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株式会社 鳥取銀行の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・鳥取県・従業員501〜1000人

B
54.4/ 100点
時
14.8 / 20点
身体
18.8 / 20点
金
5.4 / 35点
心
15.4 / 25点
両立
11 / 20点
金融・保険業で 389社中 269位全体で 8,249社中 3,636位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社 鳥取銀行をどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点は金融・保険業の389社中269位（下位31%）。

強み売上は4年で1.43倍に伸びている。男性の育休取得率は115.4%で、業界より進んでいる。

弱み30歳換算の年収は約444万円で、業界中央値より144万円低い。女性管理職比率は8.8%で、登用は業界水準より遅れている。賃上げ率は年1.44%で、業界中央値（2%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社 鳥取銀行の年収

平均年収は 540万円（平均年齢39歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約444万円で、業界中央値（588万円）の76%。過去約5年の賃上げは 年1.44%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社 鳥取銀行の勢い（5年間の推移）

経常収益は4年で1.43倍、従業員数は0.98倍。直近の自己資本比率は4.4%。

決算期経常収益経常利益従業員数
2022年3月期133億円4.6億円643人
2023年3月期139億円17.1億円629人
2024年3月期146億円16.1億円628人
2025年3月期163億円19.0億円632人
2026年3月期190億円22.4億円632人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社 鳥取銀行の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社 鳥取銀行の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：2人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社 鳥取銀行の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）14.8
月の平均残業時間14.5時間10.3時間20 − 14.5÷20.4×7.3 ＝ 14.814.8
身体（20点満点）18.8
有給休暇の取得率未公表75.3%同じ業種の中央値75.3%で仮に計算
75.3×0.25 ＝ 18.8		18.8仮
金（35点満点）5.4
30歳換算年収444万円588万円(444−400)÷24 ＝ 1.81.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.44%2%5＋(1.44−2)÷0.4 ＝ 3.63.6
心（25点満点）15.4
平均勤続年数15.5年15年(15.5−5)×20÷15 ＝ 1414
採用10年前後の継続雇用割合未公表44.4%同じ業種の中央値44.4%で仮に計算
(44.4−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）11
男性の育児休業取得率115.4%100%115.4×0.08 ＝ 88
女性管理職比率8.8%16.2%8.8÷5 ＝ 1.81.8
男女の賃金差異（男性＝100）5861.9(58−50)÷40×6 ＝ 1.21.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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