株式会社クラウン・パッケージの働きやすさ

メーカー／紙・印刷業・愛知県・従業員1001〜5000人

46.8/ 100点

時

12.8 / 20点

身体

19.4 / 20点

金

7.3 / 35点

心

7.3 / 25点

両立

8.1 / 20点

紙・印刷業で 51社中 46位全体で 8,249社中 5,751位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社クラウン・パッケージをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は紙・印刷業の51社中46位（下位10%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み平均勤続は9.6年で、業界中央値（16年）より短い。男性の育休取得率は53.8%で、業界中央値（83.3%）より低い。残業は月20.2時間で、業界中央値を2.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.8
月の平均残業時間	20.2時間	17.4時間	20 − 20.2÷20.4×7.3 ＝ 12.8	12.8
身体（20点満点）				19.4
有給休暇の取得率	未公表	77.4%	同じ業種の中央値77.4%で仮に計算 77.4×0.25 ＝ 19.4	19.4仮
金（35点満点）				7.3
30歳換算年収	未公表	466万円	同じ業種の中央値466万円で仮に計算 (466−400)÷24 ＝ 2.8	2.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				7.3
平均勤続年数	9.6年	16年	(9.6−5)×20÷15 ＝ 6.1	6.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	41.5%	同じ業種の中央値41.5%で仮に計算 (41.5−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.1
男性の育児休業取得率	53.8%	83.3%	53.8×0.08 ＝ 4.3	4.3
女性管理職比率	4.8%	4.4%	4.8÷5 ＝ 1	1
男女の賃金差異（男性＝100）	68.9	69	(68.9−50)÷40×6 ＝ 2.8	2.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法