日新火災海上保険株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員1001〜5000人

A-

60.9/ 100点

時

16.3 / 20点

身体

14.8 / 20点

金

12.8 / 35点

心

17 / 25点

両立

15.2 / 20点

金融・保険業で 389社中 192位全体で 8,249社中 1,845位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日新火災海上保険株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中192位（上位50%）。

強み女性管理職比率は24.1%で、業界内では高い部類。平均勤続は16.5年で、人が定着している。

弱み有給取得率は59.1%で、業界中央値（75.3%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.3
月の平均残業時間	未公表	10.3時間	同じ業種の中央値10.3時間で仮に計算 20 − 10.3÷20.4×7.3 ＝ 16.3	16.3仮
身体（20点満点）				14.8
有給休暇の取得率	59.1%	75.3%	59.1×0.25 ＝ 14.8	14.8
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				17
平均勤続年数	16.5年	15年	(16.5−5)×20÷15 ＝ 15.3	15.3
採用10年前後の継続雇用割合	47.4%	44.4%	(47.4−30)÷10 ＝ 1.7	1.7
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.2
男性の育児休業取得率	103.6%	100%	103.6×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	24.1%	16.2%	24.1÷5 ＝ 4.8	4.8
男女の賃金差異（男性＝100）	66	61.9	(66−50)÷40×6 ＝ 2.4	2.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法