テラル株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・広島県・従業員501〜1000人

51.1/ 100点

時

13.2 / 20点

身体

20 / 20点

金

9 / 35点

心

8.9 / 25点

両立

9.3 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 170位全体で 8,249社中 4,578位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

テラル株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中170位（下位24%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み平均勤続は9.8年で、業界中央値（15.8年）より短い。残業は月18.9時間で、業界中央値を3.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.2
月の平均残業時間	18.9時間	15.3時間	20 − 18.9÷20.4×7.3 ＝ 13.2	13.2
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	80%	75.4%	80×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				9
30歳換算年収	未公表	496万円	同じ業種の中央値496万円で仮に計算 (496−400)÷24 ＝ 4	4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				8.9
平均勤続年数	9.8年	15.8年	(9.8−5)×20÷15 ＝ 6.4	6.4
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.3
男性の育児休業取得率	75%	74%	75×0.08 ＝ 6	6
女性管理職比率	3.7%	3.2%	3.7÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	67.5	73.3	(67.5−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法