株式会社アマノの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・愛知県・従業員301〜500人

54.7/ 100点

時

18.4 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

8 / 35点

心

11.7 / 25点

両立

12.4 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 404位全体で 8,249社中 3,544位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社アマノをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中404位（上位30%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み女性管理職比率は33.3%で、業界内では高い部類。残業は月4.6時間で、業界中央値より8.1時間少ない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性56.8）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.4
月の平均残業時間	4.6時間	12.7時間	20 − 4.6÷20.4×7.3 ＝ 18.4	18.4
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	未公表	66.3%	同じ業種の中央値66.3%で仮に計算 66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6仮
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11.7
平均勤続年数	未公表	13年	同じ業種の中央値13年で仮に計算 (13−5)×20÷15 ＝ 10.7	10.7仮
採用10年前後の継続雇用割合	40%	43.5%	(40−30)÷10 ＝ 1	1
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.4
男性の育児休業取得率	未公表	67%	同じ業種の中央値67%で仮に計算 67×0.08 ＝ 5.4	5.4仮
女性管理職比率	33.3%	8.5%	33.3÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	56.8	64.8	(56.8−50)÷40×6 ＝ 1	1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年10月時点。点数の計算方法