小山株式会社の働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・奈良県・従業員501〜1000人

58.8/ 100点

時

14.8 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

14.6 / 35点

心

10.8 / 25点

両立

7.4 / 20点

不動産・物品賃貸業で 217社中 70位全体で 8,249社中 2,395位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

小山株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中70位（上位33%）。

強み平均勤続は11.1年で、人が定着している。

弱み男性の育休取得率は52%で、業界中央値（78.6%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性59.9）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.8
月の平均残業時間	未公表	14.5時間	同じ業種の中央値14.5時間で仮に計算 20 − 14.5÷20.4×7.3 ＝ 14.8	14.8仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	74.3%	73.6%	74.3×0.25 ＝ 18.6	18.6
金（35点満点）				14.6
30歳換算年収	未公表	594万円	同じ業種の中央値594万円で仮に計算 (594−400)÷24 ＝ 8.1	8.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.6%	同じ業種の中央値2.6%で仮に計算 5＋(2.6−2)÷0.4 ＝ 6.5	6.5仮
心（25点満点）				10.8
平均勤続年数	11.1年	8.8年	(11.1−5)×20÷15 ＝ 8.1	8.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	56.8%	同じ業種の中央値56.8%で仮に計算 (56.8−30)÷10 ＝ 2.7	2.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.4
男性の育児休業取得率	52%	78.6%	52×0.08 ＝ 4.2	4.2
女性管理職比率	8.6%	10.5%	8.6÷5 ＝ 1.7	1.7
男女の賃金差異（男性＝100）	59.9	67.5	(59.9−50)÷40×6 ＝ 1.5	1.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法