ジェイエスエスの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・大阪府・従業員301〜500人・上場（証券コード 6074）

54.2/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

4.7 / 35点

心

15.2 / 25点

両立

11.3 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 214位全体で 8,249社中 3,692位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ジェイエスエスをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業（その他）の1,108社中214位（上位20%）。

強み平均勤続は15.1年で、人が定着している。女性管理職比率は21.1%で、業界内では高い部類。

弱み従業員数が4年で0.87倍に減っている。男性の育休取得率は50%で、業界中央値（66.7%）より低い。30歳換算の年収は約367万円で、業界中央値より123万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 465万円（平均年齢40.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約367万円で、業界中央値（490万円）の75%。過去約5年の賃上げは 年1.87%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

従業員数は0.87倍。直近の自己資本比率は43.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/05/25　業績に大きく影響する出来事
当社は連結子会社から、以下のとおり剰余金の配当を受領する見込みとなりました。 ① 配当金額 350百万円 ② 受領日（予定） 2025年６月26日 ③ 配当実施会社株式会社ワカヤマアスレティックス原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	未公表	12時間	同じ業種の中央値12時間で仮に計算 20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.2%	同じ業種の中央値74.2%で仮に計算 74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				4.7
30歳換算年収	367万円	490万円	(367−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.87%	1.6%	5＋(1.87−2)÷0.4 ＝ 4.7	4.7
心（25点満点）				15.2
平均勤続年数	15.1年	8.5年	(15.1−5)×20÷15 ＝ 13.5	13.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.3
男性の育児休業取得率	50%	66.7%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	21.1%	15.9%	21.1÷5 ＝ 4.2	4.2
男女の賃金差異（男性＝100）	70.8	72.7	(70.8−50)÷40×6 ＝ 3.1	3.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法