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MIXIの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 2121）

B
54.2/ 100点
時
15.7 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
16.6 / 35点
心
3.3 / 25点
両立
11.8 / 20点
サービス業（その他）で 1,108社中 213位全体で 8,249社中 3,686位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

MIXIをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中213位（上位20%）。

強み30歳換算の年収は約710万円で、業界中央値より220万円高い。売上は4年で1.40倍、従業員も1.17倍に増えており、採用を広げている局面。健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けている。

弱み平均勤続は6.2年で、業界中央値（8.5年）より短い。男性の育休取得率は52.9%で、業界中央値（66.7%）より低い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

MIXIの年収

平均年収は 847万円（平均年齢38.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約710万円で、業界中央値（490万円）の1.4倍。過去約5年の賃上げは 年1.47%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

MIXIの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.40倍、従業員数は1.17倍。直近の自己資本比率は64.7%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,220億円176億円1,122人
2023年3月期1,469億円182億円1,163人
2024年3月期1,469億円157億円1,245人
2025年3月期1,548億円265億円1,259人
2026年3月期1,714億円247億円1,316人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

MIXIの最近の動き

  • 2026/06/26　株式・新株予約権の発行
    当社は、当社の取締役(社外取締役を除きます。)が株価変動のメリットとリスクをより一層株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、2023年６月21日開催の当社第24期定時株主総会において譲渡制限付株式報酬制度(以下、「非連動型制度」といいます。)を導入… 原本
  • 2026/06/25　業績に大きく影響する出来事
    当社は、2026年６月25日付の取締役会において、当社の持分法適用関連会社であるビットバンク株式会社について、SBIホールディングス株式会社の完全子会社であるSBICAH合同会社による同社株式の取得及びSBICAH合同会社を割当先とする第三者割当増資等を前提と… 原本
  • 2026/06/22　親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2026年６月22日付の取締役会において、グリー・ファンド・インベストメンツ株式会社（所定の手続の完了後、「株式会社MIXIキャピタルマネジメント」に商号変更予定。以下「本新設会社」という。）の全株式をグリーホールディングス株式会社から取得し、GREE LP Fund JP2号投資事業有限責… 原本
  • 2026/03/26　財務制限条項付きの借入
    当社は、2026年３月26日付で財務上の特約が付されたシンジートローン契約（以下、「本契約」という）を締結した。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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MIXIの認定・公表事案

健康経営優良法人2026（ホワイト500）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.7
月の平均残業時間未公表12時間同じ業種の中央値12時間で仮に計算
20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7		15.7仮
身体（20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（35点満点）16.6
30歳換算年収710万円490万円(710−400)÷24 ＝ 12.912.9
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.47%1.6%5＋(1.47−2)÷0.4 ＝ 3.73.7
心（25点満点）3.3
平均勤続年数6.2年8.5年(6.2−5)×20÷15 ＝ 1.61.6
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 ＝ 1.7		1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）11.8
男性の育児休業取得率52.9%66.7%52.9×0.08 ＝ 4.24.2
女性管理職比率19.7%15.9%19.7÷5 ＝ 3.93.9
男女の賃金差異（男性＝100）74.672.7(74.6−50)÷40×6 ＝ 3.73.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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  5. 5ベイカレントサービス業（その他）・東京都71S-
  6. 6ディー・エヌ・エーサービス業（その他）・東京都70.7A+
  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業（その他）・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業（その他）・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業（その他）・東京都68.2A+
  10. 10株式会社ダスキンサービス業（その他）・大阪府68A+

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  4. 4株式会社 電通専門・技術サービス業・東京都71.2S-
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