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森永製菓株式会社の働きやすさ

メーカー/食品・飲料製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 2201)

A+
68.9/ 100点
時
15.4 / 20点
身体
19 / 20点
金
12.6 / 35点
心
21.9 / 25点
両立
11.2 / 20点
食品・飲料製造業で 260社中 12位全体で 8,249社中 401位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

森永製菓株式会社をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。人の定着も良い。総合点は食品・飲料製造業の260社中12位(上位5%)。

強み採用から10年前後たっても83.9%が残っており、若手が定着している。売上は4年で1.31倍に伸びている。平均勤続は17.7年で、人が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性62.3)。

入社前に確認したいこと

  • 最近、会社を買収している。買収の狙いと、自分の仕事への影響を面接で聞くと話が深まる。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

森永製菓株式会社の年収

平均年収は 835万円(平均年齢43.4歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約624万円で、業界中央値(515万円)の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年1.3%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

森永製菓株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.31倍、従業員数は1.09倍。直近の自己資本比率は62.8%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,813億円182億円1,453人
2023年3月期1,944億円158億円1,472人
2024年3月期2,134億円210億円1,504人
2025年3月期2,290億円223億円1,538人
2026年3月期2,367億円227億円1,587人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

森永製菓株式会社の最近の動き

  • 2026/08/06 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年8月6日開催の当社取締役会(以下「本取締役会」といいます。)において、当社の取締役(社外取締役及び国内非居住者を除きます。)及び上席執行役員(国内非居住者及び取締役を兼務する者を除きます。)(以下「対象取締役等」といいます。)に対して、当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭(… 原本
  • 2026/03/06 子会社の取得
    当社は、米国最大手のモチアイス製造企業であるThe Mochi Ice Cream Company, LLCの全株式を間接的に保有するMyMo Holdco, Inc.(以下「MyMochi社」という。)の全株式を取得し、子会社化(以下「本株式取得」という。)することについて、MyMo Holdco… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

森永製菓株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):20人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

森永製菓株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(ホワイト500)プラチナくるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.4
月の平均残業時間12.9時間13.9時間20 − 12.9÷20.4×7.3 = 15.415.4
身体(20点満点)19
有給休暇の取得率未公表76%同じ業種の中央値76%で仮に計算
76×0.25 = 19
19仮
金(35点満点)12.6
30歳換算年収624万円515万円(624−400)÷24 = 9.39.3
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.3%1.6%5+(1.3−2)÷0.4 = 3.33.3
心(25点満点)21.9
平均勤続年数17.7年14.5年(17.7−5)×20÷15 = 16.916.9
採用10年前後の継続雇用割合83.9%50.7%(83.9−30)÷10 = 55
両立(20点満点・総合点には含めない)11.2
男性の育児休業取得率83%84%83×0.08 = 6.66.6
女性管理職比率14%10%14÷5 = 2.82.8
男女の賃金差異(男性=100)62.369.7(62.3−50)÷40×6 = 1.81.8

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

食品・飲料製造業で点数が高い会社

  1. 1サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
  2. 2日本たばこ産業株式会社食品・飲料製造業・東京都76.8S
  3. 3サントリー食品インターナショナル食品・飲料製造業・東京都75.6S
  4. 4太陽化学食品・飲料製造業・三重県74.9S
  5. 5株式会社ヤクルト本社食品・飲料製造業・東京都73.3S-
  6. 6アサヒグループホールディングス食品・飲料製造業・東京都72.9S-
  7. 7理研ビタミン株式会社食品・飲料製造業・東京都71.5S-
  8. 8株式会社 極洋食品・飲料製造業・東京都71.3S-
  9. 9キリンホールディングス食品・飲料製造業・東京都71.2S-
  10. 10カゴメ株式会社食品・飲料製造業・愛知県70A+

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  3. 11大関株式会社食品・飲料製造業・兵庫県69A+
  4. 13フジ日本食品・飲料製造業・東京都68.3A+
  5. 14ウェルネオシュガー食品・飲料製造業・東京都67.8A+
  6. 15三和酒類株式会社食品・飲料製造業・大分県67.6A+

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  2. 2東京エレクトロン電機・電子部品製造業・東京都85.2S
  3. 3サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
  4. 4東レ株式会社繊維工業・東京都79.7S
  5. 5ディスコ機械製造業・東京都79.2S

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