旭化成エレクトロニクス製造株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・東京都・従業員501〜1000人

A-

63.2/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

20 / 20点

金

9.4 / 35点

心

18.5 / 25点

両立

11.8 / 20点

その他製造業で 575社中 120位全体で 8,249社中 1,270位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

旭化成エレクトロニクス製造株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点はその他製造業の575社中120位（上位21%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性85.1）。平均勤続は17.1年で、人が定着している。有給取得率は92.9%で、業界中央値（74.4%）より休みを取りやすい。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	未公表	13.1時間	同じ業種の中央値13.1時間で仮に計算 20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3仮
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	92.9%	74.4%	92.9×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				18.5
平均勤続年数	17.1年	14.7年	(17.1−5)×20÷15 ＝ 16.1	16.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.8
男性の育児休業取得率	81%	75%	81×0.08 ＝ 6.5	6.5
女性管理職比率	0%	4.7%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	85.1	71.7	(85.1−50)÷40×6 ＝ 5.3	5.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法