マネックス証券株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員301〜500人

52.1/ 100点

時

16.3 / 20点

身体

18.7 / 20点

金

12.8 / 35点

心

4.3 / 25点

両立

13.8 / 20点

金融・保険業で 389社中 288位全体で 8,249社中 4,320位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

マネックス証券株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は金融・保険業の389社中288位（下位26%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性75.8）。

弱み平均勤続は7.2年で、業界中央値（15年）より短い。男性の育休取得率は83.3%で、業界中央値（100%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.3
月の平均残業時間	10.3時間	10.3時間	20 − 10.3÷20.4×7.3 ＝ 16.3	16.3
身体（20点満点）				18.7
有給休暇の取得率	74.8%	75.3%	74.8×0.25 ＝ 18.7	18.7
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				4.3
平均勤続年数	7.2年	15年	(7.2−5)×20÷15 ＝ 2.9	2.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.8
男性の育児休業取得率	83.3%	100%	83.3×0.08 ＝ 6.7	6.7
女性管理職比率	15.8%	16.2%	15.8÷5 ＝ 3.2	3.2
男女の賃金差異（男性＝100）	75.8	61.9	(75.8−50)÷40×6 ＝ 3.9	3.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法