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セガサミーホールディングスとMIXIの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は セガサミーホールディングスが 約665万円、 MIXIが 約710万円。 MIXIの ほうが 約45万円高い。 - 売上高は
セガサミーホールディングスが 4,875億円、 MIXIが 1,714億円で、 セガサミーホールディングスが 約2.8倍の 規模。 - 売上に
対する 利益の 割合は セガサミーホールディングスが 11.1%、 MIXIが 14.4%で、 MIXIの ほうが 稼ぐ 力が 強い。
数字で比べる
| セガサミーホールディングス | MIXI | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 56.3点 | 54.2点 |
| 平均年収 | 884万円 | 847万円 |
| 30歳換算年収 | 約665万円 | 約710万円 |
| 月の平均残業 | 12.9時間 | 未公表 |
| 有給取得率 | 未公表 | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 4.3年 | 6.2年 |
| 売上高 | 4,875億円 | 1,714億円 |
| 売上に | 11.1% | 14.4% |
| 売上の | 1.52倍 | 1.40倍 |
| 従業員数 | 408人 | 1,316人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上の
4年の 伸びは セガサミーホールディングスが 1.52倍、 MIXIが 1.40倍で、 勢いは セガサミーホールディングスが 上。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は セガサミーホールディングスが 56.3点、 MIXIが 54.2点で、 セガサミーホールディングスが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
セガサミーホールディングス
セガサミーホールディングスは、
売上の
MIXI
MIXIは、
売上の
この業界の稼ぎ方の基本
- ゲーム会社は、
家庭用・PC・モバイルの ゲームソフトの 販売や 配信・運営で 稼ぎます。 任天堂は ゲーム専用機の ハードも 自ら開発・製造し、 ネクソンは オンラインゲームを 長期間 運用する モデルです。 - ゲーム以外の
柱を 持つ会社も 多く、 バンダイナムコは 玩具・ホビー、 セガサミーは パチスロ・パチンコ機、 コナミは スポーツクラブ、 スクウェア・エニックスは コミックの 出版、 カプコンは 遊技機も 手が けています。
会社を見分ける軸
- 利益率は
同じ :経常利益では種類の 利益で 比べる カプコン約37.9%、 任天堂約23.4%、 スクウェア・エニックス約21.7%、 バンダイナムコホールディングス約15.0%、 セガサミーホールディングス約11.1%です。 税引前利益では ネクソン約29.6%、 コナミグループ約28.5%でした。 この ほか、 コーエーテクモ約64.5% (経常利益)、 MIXI約14.4% (経常利益)、 ガンホー・オンライン・エンターテイメント約7.3% (経常利益)です。 - ゲーム事業の
利益率 :カプコンのデジタルコンテンツ事業は セグメント利益率約49%、 コナミの デジタルエンタテインメント事業は 約37%、 スクウェア・エニックスの デジタルエンタテインメント事業は 約25%です。
歴史の違い
セガサミーホールディングス
- 2004年セガと
サミーが 経営統合し、 セガサミーホールディングスを 設立します。 - 2005年トムス・エンタテインメントを
子会社にします。 - 2007年サミーが
タイヨーエレックを 子会社にします。 - 2012年フェニックスリゾートを
子会社にします。
MIXI
- 1999年求人情報サイト
「Find Job !」の 運営の ため、 イー・マーキュリーを 設立します。 - 2004年SNS
「mixi」を 始めます。 - 2013年スマートフォンゲーム
「モンスターストライク」の 提供を 始めます。 - 2019年千葉ジェッツや
競馬メディアの netkeiba.comの 運営会社などを 子会社にします。
いま何に賭けているか
セガサミーホールディングス
Mission/Purposeは
MIXI
パーパスは
どちらを選ぶかの目安
- 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い MIXIの ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- セガサミーホールディングスと
MIXIは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は セガサミーホールディングスが 約665万円、 MIXIが 約710万円。 MIXIの ほうが 約45万円高い。 - セガサミーホールディングスと
MIXIは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は セガサミーホールディングスが 56.3点、 MIXIが 54.2点で、 セガサミーホールディングスが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。
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