京セラと日本航空電子工業の違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は 京セラが 約594万円、 日本航空電子工業が 約569万円。 ほぼ 同じ 水準。 - 売上高は
京セラが 2.07兆円、 日本航空電子工業が 2,279億円で、 京セラが 約9.1倍の 規模。 - 売上の
4年の 伸びは 京セラが 1.13倍、 日本航空電子工業が 1.01倍で、 勢いは 京セラが 上。
数字で比べる
| 京セラ | 日本航空電子工業 | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 64.3点 | 64点(A-) |
| 平均年収 | 740万円 | 727万円 |
| 30歳換算年収 | 約594万円 | 約569万円 |
| 月の平均残業 | 15.7時間 | 未公表 |
| 有給取得率 | 未公表 | 76.1% |
| 平均勤続年数 | 15.9年 | 15.8年 |
| 売上高 | 2.07兆円 | 2,279億円 |
| 売上に | 8.2% | 3.6% |
| 売上の | 1.13倍 | 1.01倍 |
| 従業員数 | 19,667人 | 1,539人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 当サイトの
働きやすさの 点数は 京セラが 64.3点、 日本航空電子工業が 64点で、 ほぼ同じ。
何で稼いでいるかの違い
京セラ
京セラは、
売上の
日本航空電子工業
日本航空電子工業は、
売上の
この業界の稼ぎ方の基本
- 電子部品メーカーは、
電子機器や 自動車の メーカー (セットメーカー)に 部品や 素材を 売って 稼ぎます。 太陽誘電や ホシデンは、 セットメーカーの 生産計画の 変動や 値下げ要請の 影響を 受ける ことを リスクに 挙げています。 - 同じ
「電子部品」 でも、 利益の 源泉は 会社ごとに 違います。 村田製作所は コンデンサなどの コンポーネント (利益率約27%)、 TDKは リチウムイオン電池などの エナジー応用製品 (約18%)、 日東電工は 光学フィルムなどの オプトロニクス (約29%)、 ミネベアミツミは 祖業の ベアリングを 含むプレシジョンテクノロジーズ (約22%)で 稼いでいます。 - 税引前利益を
開示する 会社で 売上に 対する 割合を 比べると、 日東電工約18.0%、 村田製作所約16.9%、 TDK約11.1%、 ニデック約8.9%、 京セラ約8.2%、 ミネベアミツミ約8.0%です。 - 多くの
会社が AI関連の 需要を 成長の 軸に しています。 TDKは 「AIエコシステム市場」、 太陽誘電は AIサーバー向けの 電子部品、 ニデックは AIサーバー向けの 水冷モジュールを 挙げています。
会社を見分ける軸
- 利益率:、
ヒロセ電機約22.1% (税引前利益)、 浜松ホトニクス約8.9% (経常利益)、 日本航空電子工業約3.6% (経常利益)です。 - 何を
売っているか :部品(村田製作所、TDK、太陽誘電、ホシデン)、 素材 (日東電工)、 モーター (ニデック、ミネベアミツミ)、 製品や 装置まで 持つ会社 (京セラ、 アルプスアルパイン、 東京エレクトロン)で、 会社の 性格が 変わります。 - 最も
稼ぐ :売上の事業は どこか 大きい 事業と 利益の 大きい 事業が 一致しない 会社が 多く あります。 アルプスアルパインは 売上最大の 車載機器より、 スイッチなどの コンポーネントが 利益の 柱です。 - 京都の会社:京セラ、
村田製作所、 ニデックは、 いずれも 京都で 創業した 会社です。
歴史の違い
京セラ
- 1959年京都で
ファインセラミックスの 専門メーカー、 京都セラミックと して 発足します。 - 1982年4社を
吸収合併し、 社名を 京セラに 変えます。 - 1984年第二電電企画
(今のKDDI)を 設立します。 - 1990年米国の
AVX Corporation (今の Kyocera AVX Components)を 子会社にします。
日本航空電子工業
- 1953年日本航
空エレクトロニクスと して 設立し、 社名を 日本航空電子工業に 変えます。 - 1954年航空
機用電子機器の 修理・オーバーホールを 始めます。 - 1955年コネクタの
製造を 始めます。 - 1971年慣性航法装置の
製造を 始めます。
いま何に賭けているか
京セラ
ROEの
日本航空電子工業
企業理念は
よくある質問
- 京セラと
日本航空電子工業は どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は 京セラが 約594万円、 日本航空電子工業が 約569万円。 ほぼ 同じ 水準。 - 京セラと
日本航空電子工業は どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は 京セラが 64.3点、 日本航空電子工業が 64点で、 ほぼ同じ。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。