トライアルホールディングスの働きやすさ

平均年収は 1,138万円（平均年齢40.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約898万円で、業界中央値（471万円）の1.9倍。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年6月期の有価証券報告書。

売上高は4年で2.26倍、従業員数は2.31倍。直近の自己資本比率は16.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/01　業績に大きく影響する出来事
  関係会社に対する貸付金については、貸付先ごとに回収可能性を個別に検討し、回収不能と見込まれる金額を貸倒引当金として計上しております。貸倒引当金の算定においては、関係会社の支払能力を検討し、回収不能見込額を見積っております。当該支払能力は、関係会社の経営状態、債… 原本
• 2026/08/21　親会社・主要な子会社の異動
  2026年８月21日開催の当社取締役会において、当社の連結子会社である株式会社トライアルカンパニーが保有する、当社の特定子会社である株式会社西友（2026年11月１日付で株式会社Unicornに商号変更予定。以下、「対象会社」といいます。）の全株式をUnicorn合同会社（以下「買主」といいます。）… 原本
• 2026/06/26　業績に大きく影響する出来事
  当社は下記のとおり100％出資の連結子会社より剰余金の配当を受領いたしました。 株式会社トライアルカンパニー 配当金額 7,500百万円 原本
• 2026/06/23　業績に大きく影響する出来事・財務制限条項付きの借入
  当社は、2026年６月23日、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約（シンジケーション方式タームローン、以下「本契約」という。）を締結することを決定し、これに伴い、当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生する見込みとなりました。 原本
• 2025/10/30　株式・新株予約権の発行
  当社は、2025年10月22日開催の取締役会において、当社の企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めること、並びに、業績目標等と報酬との連動性を明確にし、業績に対するコミットメントを持たせることを目的として、当社の取締役（社外取締役を… 原本
• 2025/10/22　株式・新株予約権の発行
  当社は、2025年10月22日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主と一層の価値共有を進めることを目的として、当社及び当社子会社の従業員291名（以下「対象従業員」という。）に対し、当社の普通株式229,700株（以下「本… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。