内海造船株式会社の働きやすさ

メーカー／自動車・輸送機器製造業・広島県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 7018）

A-

62.1/ 100点

時

11.6 / 20点

身体

20 / 20点

金

15.5 / 35点

心

15 / 25点

両立

4.6 / 20点

自動車・輸送機器製造業で 220社中 81位全体で 8,249社中 1,538位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

内海造船株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中81位（上位37%）。

強み賃上げ率は年5.2%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.42倍に伸びている。有給取得率は90.9%で、業界中央値（74.7%）より休みを取りやすい。

弱み男性の育休取得率は25%で、業界中央値（73.7%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性65.3）。平均勤続は13.9年で、業界中央値（15.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 686万円（平均年齢41.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約533万円で、業界中央値（522万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年5.2%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.42倍、従業員数は0.90倍。直近の自己資本比率は28.6%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.6
月の平均残業時間	23.5時間	19.6時間	20 − 23.5÷20.4×7.3 ＝ 11.6	11.6
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	90.9%	74.7%	90.9×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				15.5
30歳換算年収	533万円	522万円	(533−400)÷24 ＝ 5.5	5.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	5.2%	2.5%	5＋(5.2−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				15
平均勤続年数	13.9年	15.7年	(13.9−5)×20÷15 ＝ 11.9	11.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	60.5%	同じ業種の中央値60.5%で仮に計算 (60.5−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				4.6
男性の育児休業取得率	25%	73.7%	25×0.08 ＝ 2	2
女性管理職比率	1.7%	2.6%	1.7÷5 ＝ 0.3	0.3
男女の賃金差異（男性＝100）	65.3	73.7	(65.3−50)÷40×6 ＝ 2.3	2.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法