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株式会社日本ピーエスの働きやすさ

建設・不動産/建設業・福井県・従業員301〜500人

B
59.1/ 100点
時
13.4 / 20点
身体
17.5 / 20点
金
15.3 / 35点
心
12.9 / 25点
両立
9.5 / 20点
建設業で 319社中 175位全体で 8,249社中 2,325位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社日本ピーエスをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は建設業の319社中175位(下位46%)。

強み男性の育休取得率は88.9%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は12.6年で、業界中央値(14.1年)より短い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社日本ピーエスの最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社日本ピーエスの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)くるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)13.4
月の平均残業時間18.4時間19.8時間20 − 18.4÷20.4×7.3 = 13.413.4
身体(20点満点)17.5
有給休暇の取得率未公表69.8%同じ業種の中央値69.8%で仮に計算
69.8×0.25 = 17.5
17.5仮
金(35点満点)15.3
30歳換算年収未公表603万円同じ業種の中央値603万円で仮に計算
(603−400)÷24 = 8.5
8.5仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表2.7%同じ業種の中央値2.7%で仮に計算
5+(2.7−2)÷0.4 = 6.8
6.8仮
心(25点満点)12.9
平均勤続年数12.6年14.1年(12.6−5)×20÷15 = 10.110.1
採用10年前後の継続雇用割合未公表57.7%同じ業種の中央値57.7%で仮に計算
(57.7−30)÷10 = 2.8
2.8仮
両立(20点満点・総合点には含めない)9.5
男性の育児休業取得率88.9%69.2%88.9×0.08 = 7.17.1
女性管理職比率0%3.2%0÷5 = 00
男女の賃金差異(男性=100)65.766.4(65.7−50)÷40×6 = 2.42.4

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法

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  6. 6大成建設株式会社建設業・東京都77.1S
  7. 7ダイダン株式会社建設業・大阪府75.7S
  8. 8三機工業株式会社建設業・東京都75.5S
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