株式会社テクノ・ラインの働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・岐阜県・従業員301〜500人

58.5/ 100点

時

14.1 / 20点

身体

20 / 20点

金

18.3 / 35点

心

6.1 / 25点

両立

11.3 / 20点

専門・技術サービス業で 113社中 85位全体で 8,249社中 2,473位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社テクノ・ラインをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は専門・技術サービス業の113社中85位（下位25%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。平均勤続は7.5年で、業界中央値（11.3年）より短い。残業は月16.6時間で、業界中央値を1.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.1
月の平均残業時間	16.6時間	14.8時間	20 − 16.6÷20.4×7.3 ＝ 14.1	14.1
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	80.3%	78.3%	80.3×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				18.3
30歳換算年収	未公表	658万円	同じ業種の中央値658万円で仮に計算 (658−400)÷24 ＝ 10.8	10.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	3%	同じ業種の中央値3%で仮に計算 5＋(3−2)÷0.4 ＝ 7.5	7.5仮
心（25点満点）				6.1
平均勤続年数	7.5年	11.3年	(7.5−5)×20÷15 ＝ 3.3	3.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	58.1%	同じ業種の中央値58.1%で仮に計算 (58.1−30)÷10 ＝ 2.8	2.8仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.3
男性の育児休業取得率	100%	77.7%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	0%	8.8%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	71.7	71.3	(71.7−50)÷40×6 ＝ 3.3	3.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法