株式会社ビックカメラの働きやすさ

平均年収は 560万円（平均年齢37歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約481万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.96%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年8月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.17倍、従業員数は1.09倍。直近の自己資本比率は34.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/02　代表者の異動
  当社は、2026年８月28日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2025/10/20　株式・新株予約権の発行
  当社は、2025年10月20日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の執行役員及び従業員並びに当社子会社の従業員に対して、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 正社員に占める中途採用の比率：22.3%（2026/03/05公表）　その前の2年：34.3%・41%
• 中途採用の人数（直近年度）：77人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。