トップ › メーカー › 機械製造業 › 住友重機械工業株式会社

住友重機械工業株式会社の働きやすさ

メーカー/機械製造業・東京都・従業員5001人以上・上場(証券コード 6302)

A-
62.1/ 100点
時
13.4 / 20点
身体
19 / 20点
金
14.4 / 35点
心
15.3 / 25点
両立
10 / 20点
機械製造業で 269社中 87位全体で 8,249社中 1,537位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

住友重機械工業株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は機械製造業の269社中87位(上位33%)。

強み30歳換算の年収は約639万円で、業界中央値より124万円高い。プラチナくるみんの認定を受けている。

弱み残業は月18.5時間で、業界中央値を2.5時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 社長(代表者)が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

住友重機械工業株式会社の年収

平均年収は 857万円(平均年齢43.5歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約639万円で、業界中央値(515万円)の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年1.74%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年12月期の有価証券報告書。

住友重機械工業株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.13倍、従業員数は1.31倍。直近の自己資本比率は51.6%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期9,440億円648億円3,370人
2022年12月期8,541億円433億円3,849人
2023年12月期1.08兆円702億円4,033人
2024年12月期1.07兆円492億円4,410人
2025年12月期1.07兆円473億円4,400人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

住友重機械工業株式会社の最近の動き

  • 2026/07/03 親会社・主要な子会社の異動
    2026年6月29日開催の取締役会において、特定子会社の異動を決議いたしました。 原本
  • 2026/03/16 主要株主の異動
    (Silchester International Investors LLP) (2) 当該異動の前後における当該主要株主の所有議決権の数及びその総株主等の議決権に対する割合 所有議決権の数総株主等の議決権に対する割合異動前125,961個10.50%異動後… 原本
  • 2025/12/05 代表者の異動
    当社は、2025年11月27日開催の取締役会において、代表取締役の異動を決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

住友重機械工業株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):92人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

住友重機械工業株式会社の認定・公表事案

プラチナくるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)13.4
月の平均残業時間18.5時間16時間20 − 18.5÷20.4×7.3 = 13.413.4
身体(20点満点)19
有給休暇の取得率未公表76.1%同じ業種の中央値76.1%で仮に計算
76.1×0.25 = 19
19仮
金(35点満点)14.4
30歳換算年収639万円515万円(639−400)÷24 = 1010
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.74%2.1%5+(1.74−2)÷0.4 = 4.44.4
心(25点満点)15.3
平均勤続年数13.9年14.7年(13.9−5)×20÷15 = 11.911.9
採用10年前後の継続雇用割合未公表63.8%同じ業種の中央値63.8%で仮に計算
(63.8−30)÷10 = 3.4
3.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)10
男性の育児休業取得率78%82%78×0.08 = 6.26.2
女性管理職比率3.6%4.1%3.6÷5 = 0.70.7
男女の賃金差異(男性=100)70.871.1(70.8−50)÷40×6 = 3.13.1

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年1月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

機械製造業で点数が高い会社

  1. 1ディスコ機械製造業・東京都79.2S
  2. 2ローツェ機械製造業・広島県77S
  3. 3HOYA機械製造業・東京都75.9S
  4. 4株式会社IHI機械製造業・東京都75S
  5. 5株式会社島津製作所機械製造業・京都府75S
  6. 6小松製作所機械製造業・東京都74.7S
  7. 7DMG森精機機械製造業・奈良県74.6S
  8. 8グローリー株式会社機械製造業・兵庫県74.5S
  9. 9オルガノ株式会社機械製造業・東京都74S
  10. 10テクノスマート機械製造業・大阪府73.5S-

機械製造業のランキングをすべて見る(269社)

機械製造業で点数が近い会社

  1. 84日本調理機機械製造業・東京都62.3A-
  2. 85理研計器機械製造業・東京都62.2A-
  3. 86三浦工業株式会社機械製造業・愛媛県62.1A-
  4. 88株式会社モリタ東京製作所機械製造業・埼玉県62.1A-
  5. 89NITTOKU機械製造業・埼玉県62A-
  6. 90株式会社神崎高級工機製作所機械製造業・兵庫県61.9A-

東京都のメーカーで点数が高い会社

  1. 1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
  2. 2東京エレクトロン電機・電子部品製造業・東京都85.2S
  3. 3サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
  4. 4東レ株式会社繊維工業・東京都79.7S
  5. 5ディスコ機械製造業・東京都79.2S

東京都のランキングを見る