三浦工業株式会社の働きやすさ

平均年収は 734万円（平均年齢40.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約583万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.7%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.87倍、従業員数は1.07倍。直近の自己資本比率は51.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/06/26　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年6月26日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」という。）に基づき、当社の取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を除く。）（以下「対象取締役」という。）及び当社の取締役を兼務しない執行役員（以下、対象取締役と併せて「対象取締役等」という。）に対して当… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：55人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。