竹本容器の働きやすさ

メーカー／化学工業・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 4248）

52.8/ 100点

時

15.4 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

3.7 / 35点

心

14.8 / 25点

両立

10 / 20点

化学工業で 364社中 258位全体で 8,249社中 4,125位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

竹本容器をどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点は化学工業の364社中258位（下位30%）。

強み女性管理職比率は13.9%で、業界内では高い部類。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性57.7）。30歳換算の年収は約413万円で、業界中央値より151万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 512万円（平均年齢39.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約413万円で、業界中央値（564万円）の73%。過去約5年の賃上げは 年1.29%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.92倍、従業員数は0.93倍。直近の自己資本比率は71.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2025/11/18　業績に大きく影響する出来事
当社は、連結子会社である上海竹本容器包装有限公司から配当金として15,000千人民元(316,500千円)を受領いたしました。原本
2025/11/12　主要株主の異動
当社の主要株主に変動がありました。原本
2025/11/07　業績に大きく影響する出来事
当社は、連結子会社である竹本容器（昆山）有限公司から配当金として30,000千人民元(633,000千円)を受領いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.4
月の平均残業時間	未公表	12.9時間	同じ業種の中央値12.9時間で仮に計算 20 − 12.9÷20.4×7.3 ＝ 15.4	15.4仮
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				3.7
30歳換算年収	413万円	564万円	(413−400)÷24 ＝ 0.5	0.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.29%	1.5%	5＋(1.29−2)÷0.4 ＝ 3.2	3.2
心（25点満点）				14.8
平均勤続年数	13.8年	14.8年	(13.8−5)×20÷15 ＝ 11.7	11.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10
男性の育児休業取得率	75%	83%	75×0.08 ＝ 6	6
女性管理職比率	13.9%	9.5%	13.9÷5 ＝ 2.8	2.8
男女の賃金差異（男性＝100）	57.7	74.3	(57.7−50)÷40×6 ＝ 1.2	1.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法