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雪印メグミルク株式会社の働きやすさ

メーカー/食品・飲料製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 2270)

A
66.9/ 100点
時
18.2 / 20点
身体
20 / 20点
金
10.6 / 35点
心
18.1 / 25点
両立
12.6 / 20点
食品・飲料製造業で 260社中 19位全体で 8,249社中 648位公表データ 9/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

雪印メグミルク株式会社をどう見るか

結論給与と労働時間のバランスが良く、業界の中でも条件がそろった会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中19位(上位8%)。

強み採用から10年前後たっても76.2%が残っており、若手が定着している。プラチナくるみんの認定を受けている。残業は月4.9時間で、業界中央値より9時間少ない。

弱み賃上げ率は年0.89%で、業界中央値(1.6%)に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 社長(代表者)が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

雪印メグミルク株式会社の年収

平均年収は 773万円(平均年齢41.6歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約601万円で、業界中央値(515万円)の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年0.89%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

雪印メグミルク株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.10倍、従業員数は1.01倍。直近の自己資本比率は55.7%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期5,584億円200億円3,134人
2023年3月期5,843億円145億円3,118人
2024年3月期6,054億円199億円3,129人
2025年3月期6,158億円203億円3,127人
2026年3月期6,158億円205億円3,172人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

雪印メグミルク株式会社の最近の動き

  • 2026/05/14 代表者の異動
    当社は、2026年5月14日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
  • 2025/11/14 業績に大きく影響する出来事
    2025年12月に実施する本社ビル移転に伴い当社が所有する固定資産(土地・建物等)について、新経営計画「Next Design 2030」の財務基本方針に基づき、資産効率の改善を図るため譲渡することといたしました。 ① 譲渡資産の内容 資産の名称四谷本社ビル(… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

雪印メグミルク株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):12人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

雪印メグミルク株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)プラチナくるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)18.2
月の平均残業時間4.9時間13.9時間20 − 4.9÷20.4×7.3 = 18.218.2
身体(20点満点)20
有給休暇の取得率81%76%81×0.25 = 2020
金(35点満点)10.6
30歳換算年収601万円515万円(601−400)÷24 = 8.48.4
賃上げ率(30歳換算年収の年率)0.89%1.6%5+(0.89−2)÷0.4 = 2.22.2
心(25点満点)18.1
平均勤続年数15.1年14.5年(15.1−5)×20÷15 = 13.513.5
採用10年前後の継続雇用割合76.2%50.7%(76.2−30)÷10 = 4.64.6
両立(20点満点・総合点には含めない)12.6
男性の育児休業取得率97%84%97×0.08 = 7.87.8
女性管理職比率10.3%10%10.3÷5 = 2.12.1
男女の賃金差異(男性=100)67.769.7(67.7−50)÷40×6 = 2.72.7

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  4. 4太陽化学食品・飲料製造業・三重県74.9S
  5. 5株式会社ヤクルト本社食品・飲料製造業・東京都73.3S-
  6. 6アサヒグループホールディングス食品・飲料製造業・東京都72.9S-
  7. 7理研ビタミン株式会社食品・飲料製造業・東京都71.5S-
  8. 8株式会社 極洋食品・飲料製造業・東京都71.3S-
  9. 9キリンホールディングス食品・飲料製造業・東京都71.2S-
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