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林兼産業株式会社の働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・山口県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 2286）

B
57/ 100点
時
15.5 / 20点
身体
19 / 20点
金
3 / 35点
心
19.5 / 25点
両立
9.2 / 20点
食品・飲料製造業で 260社中 111位全体で 8,249社中 2,883位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

林兼産業株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は食品・飲料製造業の260社中111位（上位43%）。

強み平均勤続は18.2年で、人が定着している。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性53.5）。賃上げ率は年-0.18%で、業界中央値（1.6%）に届いていない。女性管理職比率は3.5%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

林兼産業株式会社の年収

平均年収は 638万円（平均年齢43.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約472万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-0.18%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

林兼産業株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.13倍、従業員数は0.93倍。直近の自己資本比率は48.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期404億円9.2億円332人
2023年3月期425億円4.7億円317人
2024年3月期474億円9.1億円305人
2025年3月期493億円13.6億円302人
2026年3月期456億円16.7億円310人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

林兼産業株式会社の最近の動き

  • 2026/04/27　業績に大きく影響する出来事
    当社が保有する連結子会社であるキリシマドリームファーム株式会社の株式について、実質価額が低下したため、減損処理を実施し、関係会社株式評価損を計上いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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林兼産業株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：4人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

林兼産業株式会社の認定・公表事案

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.5
月の平均残業時間12.7時間13.9時間20 − 12.7÷20.4×7.3 ＝ 15.515.5
身体（20点満点）19
有給休暇の取得率未公表76%同じ業種の中央値76%で仮に計算
76×0.25 ＝ 19		19仮
金（35点満点）3
30歳換算年収472万円515万円(472−400)÷24 ＝ 33
賃上げ率（30歳換算年収の年率）-0.18%1.6%5＋(-0.18−2)÷0.4 ＝ 00
心（25点満点）19.5
平均勤続年数18.2年14.5年(18.2−5)×20÷15 ＝ 17.617.6
採用10年前後の継続雇用割合48.5%50.7%(48.5−30)÷10 ＝ 1.91.9
両立（20点満点・総合点には含めない）9.2
男性の育児休業取得率100%84%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率3.5%10%3.5÷5 ＝ 0.70.7
男女の賃金差異（男性＝100）53.569.7(53.5−50)÷40×6 ＝ 0.50.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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  5. 5株式会社ヤクルト本社食品・飲料製造業・東京都73.3S-
  6. 6アサヒグループホールディングス食品・飲料製造業・東京都72.9S-
  7. 7理研ビタミン株式会社食品・飲料製造業・東京都71.5S-
  8. 8株式会社 極洋食品・飲料製造業・東京都71.3S-
  9. 9キリンホールディングス食品・飲料製造業・東京都71.2S-
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