ピアズの働きやすさ

平均年収は 372万円（平均年齢31.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約358万円で、業界中央値（490万円）の73%。過去約5年の賃上げは 年-6.46%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年9月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.95倍、従業員数は5.99倍。直近の自己資本比率は61.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/14　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年８月14日開催の臨時取締役会において、特定子会社の異動を伴う連結子会社間の吸収合併について決議いたしました。 原本
• 2026/03/26　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動がありました。 原本
• 2026/02/24　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年２月24日開催の取締役会において、株式会社フォークウェルの普通株式を取得し、子会社化することについて決議いたしました。本株式取得は、特定子会社の異動を伴う子会社取得に該当する。 原本
• 2025/11/13　業績に大きく影響する出来事
  ①貸倒引当金戻入額の計上 当社は、子会社の財政状態の回復に伴い前期以前に計上しておりました貸倒引当金の取崩しを行い、貸倒引当金戻入額を営業外収益として計上することといたします。 原本
• 2025/11/13　監査法人の異動
  当社は、2025年11月13日開催の監査役会において、金融商品取引法第193条の２第１項及び第２項の監査証明を行う監査公認会計士等の異動を行うことについて決議するとともに、同日開催の取締役会において、2025年12月25日開催予定の第24期定時株主総会に「会計監査人選任の件」を付議することを決議いた… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。