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大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の働きやすさ

サービス/複合サービス事業・大阪府・従業員501〜1000人

B
55.5/ 100点
時
16.4 / 20点
身体
17.5 / 20点
金
10.1 / 35点
心
11.5 / 25点
両立
13.9 / 20点
複合サービス事業で 57社中 36位全体で 8,249社中 3,301位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は複合サービス事業の57社中36位(下位37%)。

強み女性管理職比率は32%で、業界内では高い部類。中途採用比率は83%で、中途入社が当たり前の会社。男性の育休取得率は75%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は12.1年で、業界中央値(16.4年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の採用と定着

  • 正社員に占める中途採用の比率:83%(2026/09/07公表) その前の2年:80%・88%
  • 中途採用の人数(直近年度):3人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)16.4
月の平均残業時間10時間10時間20 − 10÷20.4×7.3 = 16.416.4
身体(20点満点)17.5
有給休暇の取得率未公表70.1%同じ業種の中央値70.1%で仮に計算
70.1×0.25 = 17.5
17.5仮
金(35点満点)10.1
30歳換算年収未公表—全体の中央値522万円で仮に計算
(522−400)÷24 = 5.1
5.1仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表—全体の中央値2%で仮に計算
5+(2−2)÷0.4 = 5
5仮
心(25点満点)11.5
平均勤続年数12.1年16.4年(12.1−5)×20÷15 = 9.59.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表50%同じ業種の中央値50%で仮に計算
(50−30)÷10 = 2
2仮
両立(20点満点・総合点には含めない)13.9
男性の育児休業取得率75%47.4%75×0.08 = 66
女性管理職比率32%12%32÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)62.769.1(62.7−50)÷40×6 = 1.91.9

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法

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  6. 6周桑農業協同組合複合サービス事業・愛媛県66.3A
  7. 7佐賀県農業協同組合複合サービス事業・佐賀県65.1A
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