第一稀元素化学工業株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員301〜500人・上場（⁠証券コード 4082）

66/ 100点

時

15.4 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

16.3 / 35点

心

15.4 / 25点

両立

11.7 / 20点

化学工業で 364社中 69位全体で 8,249社中 772位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（⁠100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「⁠仮」と付けています。

第一稀元素化学工業株式会社の分析

どういうビジネスか

主力は酸化ジルコニウム。稼ぎ方自社で作って売るメーカー型。設備と開発力が競争力になる。

有価証券報告書「⁠事業の内容」を読む

当社グループは、当社と子会社5社及び関連会社3社で構成されており、酸化ジルコニウムを中心としたジルコニウム化合物を製造・販売しております。ジルコニウム化合物の精製には乾式製法(⁠電融法など)と湿式製法の2種類があり、当社グループは両製法の設備を有し、目的に応じて製造方法を選択することができます。

業界の中の位置

上場247社の中で売上134位の比較的小さな会社（⁠売上高358億円）。売上高に対する経常利益の割合は9.1%で、化学工業の上場企業の中央値（⁠7.4%）よりやや高い。売上は4年で1.22倍（⁠業界の中央値1.19倍）、従業員は1.08倍。

働き方

月の残業は12.9時間（⁠化学工業の中央値12.9時間）で同じくらい、平均勤続は12.8年（⁠化学工業の中央値14.8年）で短い。
化学工業の傾向：工場は24時間稼働の交替勤務が多い。研究開発職は比較的労働時間を管理しやすい一方、医薬品は開発期間が長く成果が出るまで時間がかかる。

経営の向き

当社グループは、『⁠世に価値あるものを供給し続けるには、価値ある人生を送るものの手によらねばならぬ。価値ある人生を送るためには、その大半を過ごす職場を価値あるものに創り上げていかねばなるまい。』という経営理念のもと、『⁠稀な元素とともに、「⁠100年企業」へ』をビジョンに掲げ、永続的に成長を続ける企業グループを目指します。出典：有価証券報告書「⁠経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」

面接で確かめたいこと

有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
主力が汎用品か高機能品か、研究開発費の比率、配属先（⁠工場・研究所・本社）と勤務地を確かめたい。

化学工業という業界の見方

どう稼ぐか基礎化学品から、医薬品、化粧品、電子材料まで幅が広い。汎用品は市況に左右され、機能性材料や医薬品は研究開発の成果で稼ぐ。

年収の決まり方大手化学・製薬は高め。特に医薬品と電子材料は利益率が高く、報酬に反映されやすい。汎用品中心の会社は市況の影響で賞与が上下しやすい。

第一稀元素化学工業株式会社の選考対策

一言でいうと

第一稀元素化学工業株式会社は、酸化ジルコニウムを主力とする会社。上場247社の中で売上134位の比較的小さな会社。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。今は「⁠100年企業」を掲げている。

面接の冒頭で「⁠当社をどう理解していますか」と聞かれたときの土台になる。ここに自分の言葉で1つ具体例を足すと伝わりやすい。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	第一稀元素化学工業	巴川コーポレーション	カーリット	大阪有機化学工業
売上高	358億円	356億円	362億円	363億円
利益率	9.1%	5.2%	10.4%	18.1%
4年の売上の伸び	1.22倍	1.08倍	1.07倍	1.04倍
30歳換算年収	593万円	513万円	525万円	671万円
月の残業	12.9時間	18時間	未公表	23時間

4社の中で売上の伸びが最も大きい。4社の中で残業が最も少ない。

「⁠なぜ同業の他社ではなく当社か」には、この違いを自分の経験や関心とつなげて答える。数字は面接で使えるが、出典（⁠有価証券報告書）を添えると説得力が増す。

求める人物像

当社グループは100年企業への飛躍を遂げるために、果敢に挑戦して事業を拡大させる人材及び次世代を担う人材が最も重要と考え、これら人材の育成に積極的に投資します。また人材の多様性については、女性活躍の推進、育児・介護などとの両立支援制度を充実させます。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

よく使われている言葉：成長・安全・多様性

これらの言葉に当てはまる自分の経験を、1つずつ「⁠状況・自分がしたこと・結果」で話せるように用意しておきたい。

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜこの業界か: 「⁠自社で作って売るメーカー型」というビジネスのどこに関心があるかを、自分の経験から話す。
なぜ当社か: 上の「⁠同業との違い」から1つ選び、それが自分にとってなぜ大事かを話す。
入社後にやりたいこと: 会社が掲げている方向（⁠「⁠100年企業」）の中で、自分が関われる仕事を具体的に。

第一稀元素化学工業株式会社の年収

平均年収は 726万円（⁠平均年齢39.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約593万円で、業界中央値（⁠564万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.32%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(⁠平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

第一稀元素化学工業株式会社の勢い（⁠5年間の推移）

売上高は4年で1.22倍、従業員数は1.08倍。直近の自己資本比率は57.5%。

決算期	売上高	経常利益	従業員数
2022年3月期	294億円	60.0億円	425人
2023年3月期	357億円	59.7億円	435人
2024年3月期	352億円	29.4億円	443人
2025年3月期	336億円	6.3億円	461人
2026年3月期	358億円	32.5億円	457人

有価証券報告書「⁠主要な経営指標等の推移」（⁠連結）。従業員数は提出会社単体の数（⁠ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（⁠銀行など金融業はもともと低い）。

第一稀元素化学工業株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（⁠上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（⁠株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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第一稀元素化学工業株式会社の採用と定着

正社員に占める中途採用の比率：43%　その前の2年：50%・67%
中途採用の人数（⁠直近年度）：8人

出典：職場情報総合サイト（⁠しょくばらぼ）（⁠https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（⁠20点満点）				15.4
月の平均残業時間	12.9時間	12.9時間	20 − 12.9÷20.4×7.3 ＝ 15.4	15.4
身体（⁠20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（⁠35点満点）				16.3
30歳換算年収	593万円	564万円	(593−400)÷24 ＝ 8	8
賃上げ率（⁠30歳換算年収の年率）	3.32%	1.5%	5＋(3.32−2)÷0.4 ＝ 8.3	8.3
心（⁠25点満点）				15.4
平均勤続年数	12.8年	14.8年	(12.8−5)×20÷15 ＝ 10.4	10.4
採用10年前後の継続雇用割合	83.9%	61%	(83.9−30)÷10 ＝ 5	5
両立（⁠20点満点・総合点には含めない）				11.7
男性の育児休業取得率	86.7%	83%	86.7×0.08 ＝ 6.9	6.9
女性管理職比率	7.6%	9.5%	7.6÷5 ＝ 1.5	1.5
男女の賃金差異（⁠男性＝100）	72.3	74.3	(72.3−50)÷40×6 ＝ 3.3	3.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

化学工業で点数が高い会社

1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
2日本曹達株式会社化学工業・東京都78.5S
3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
4アステラス製薬化学工業・東京都74.9S
5協和キリン株式会社化学工業・東京都74.8S
6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・東京都74S
8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
9信越化学工業化学工業・東京都73.3S-
10東亞合成株式会社化学工業・東京都73.3S-

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66有沢製作所化学工業・新潟県66.2A
67トクヤマ化学工業・山口県66.1A
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71リードケミカル株式会社化学工業・富山県65.9A
72堺化学工業株式会社化学工業・大阪府65.8A

大阪府のメーカーで点数が高い会社

1キーエンス電機・電子部品製造業・大阪府81.3S
2パナソニックホールディングス電機・電子部品製造業・大阪府79.6S
3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
4テクノスマート機械製造業・大阪府73.5S-
5株式会社栗本鐵工所鉄鋼・金属製品製造業・大阪府73.5S-

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