日本企画株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・千葉県・従業員501〜1000人

48.7/ 100点

時

16.1 / 20点

身体

17.1 / 20点

金

10.7 / 35点

心

4.8 / 25点

両立

10.9 / 20点

情報通信業で 928社中 506位全体で 8,249社中 5,269位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本企画株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は情報通信業の928社中506位（下位46%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。残業は月11時間で、業界中央値より4時間少ない。

弱み女性管理職比率は1.7%で、登用は業界水準より遅れている。採用から10年前後で残っているのは38.2%で、業界中央値（55.1%）を下回る。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性67.6）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.1
月の平均残業時間	11時間	15時間	20 − 11÷20.4×7.3 ＝ 16.1	16.1
身体（20点満点）				17.1
有給休暇の取得率	68.5%	76.6%	68.5×0.25 ＝ 17.1	17.1
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				4.8
平均勤続年数	未公表	8年	同じ業種の中央値8年で仮に計算 (8−5)×20÷15 ＝ 4	4仮
採用10年前後の継続雇用割合	38.2%	55.1%	(38.2−30)÷10 ＝ 0.8	0.8
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.9
男性の育児休業取得率	100%	83.3%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	1.7%	12.3%	1.7÷5 ＝ 0.3	0.3
男女の賃金差異（男性＝100）	67.6	78.2	(67.6−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法