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株式会社ウェザーニューズの働きやすさ

IT・通信/情報通信業・千葉県・従業員501〜1000人・上場(証券コード 4825)

B
51.5/ 100点
時
13.7 / 20点
身体
19.2 / 20点
金
6.6 / 35点
心
12 / 25点
両立
14 / 20点
情報通信業で 928社中 391位全体で 8,249社中 4,492位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ウェザーニューズをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中391位(上位43%)。

強み平均勤続は12.1年で、人が定着している。男性の育休取得率は92.3%で、業界より進んでいる。

弱み賃上げ率は年0.52%で、業界中央値(1.8%)に届いていない。残業は月17.6時間で、業界中央値を2.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社ウェザーニューズの年収

平均年収は 654万円(平均年齢40歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約526万円で、業界中央値(549万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.52%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年5月期の有価証券報告書。

株式会社ウェザーニューズの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.25倍、従業員数は1.01倍。直近の自己資本比率は84.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年5月期197億円30.6億円973人
2023年5月期211億円32.8億円994人
2024年5月期222億円33.4億円1,006人
2025年5月期235億円44.7億円988人
2026年5月期245億円54.6億円978人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社ウェザーニューズの最近の動き

  • 2026/07/09 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年7月9日開催の当社取締役会(以下「本取締役会」といいます。)において、当社の従業員(国内非居住者を除きます。)(以下「対象従業員」といいます。)に対して、当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭(以下「当社株式等」といいます。)の交付及び給付(以下「交付等」といいます。)を行う… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社ウェザーニューズの採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):19人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社ウェザーニューズの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)13.7
月の平均残業時間17.6時間15時間20 − 17.6÷20.4×7.3 = 13.713.7
身体(20点満点)19.2
有給休暇の取得率未公表76.6%同じ業種の中央値76.6%で仮に計算
76.6×0.25 = 19.2
19.2仮
金(35点満点)6.6
30歳換算年収526万円549万円(526−400)÷24 = 5.35.3
賃上げ率(30歳換算年収の年率)0.52%1.8%5+(0.52−2)÷0.4 = 1.31.3
心(25点満点)12
平均勤続年数12.1年8年(12.1−5)×20÷15 = 9.59.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表55.1%同じ業種の中央値55.1%で仮に計算
(55.1−30)÷10 = 2.5
2.5仮
両立(20点満点・総合点には含めない)14
男性の育児休業取得率92.3%83.3%92.3×0.08 = 7.47.4
女性管理職比率12.7%12.3%12.7÷5 = 2.52.5
男女の賃金差異(男性=100)77.678.2(77.6−50)÷40×6 = 4.14.1

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年5月時点、有価証券報告書 2026年5月期。点数の計算方法

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