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エステー株式会社の働きやすさ

メーカー/化学工業・東京都・従業員501〜1000人・上場(証券コード 4951)

A
66.3/ 100点
時
15.4 / 20点
身体
17.2 / 20点
金
17.3 / 35点
心
16.4 / 25点
両立
15.2 / 20点
化学工業で 364社中 64位全体で 8,249社中 720位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

エステー株式会社をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は化学工業の364社中64位(上位18%)。

強み賃上げ率は年3.18%で、給与がしっかり伸びている。女性管理職比率は22.2%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

エステー株式会社の年収

平均年収は 810万円(平均年齢42歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約624万円で、業界中央値(564万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.18%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

エステー株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.07倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は73.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期455億円34.8億円450人
2023年3月期456億円27.3億円441人
2024年3月期445億円19.3億円438人
2025年3月期481億円20.8億円451人
2026年3月期485億円24.2億円460人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

エステー株式会社の最近の動き

  • 2026/07/09 業績に大きく影響する出来事
    当社は、2026年6月19日開催の取締役会において、当社が保有する株式会社PALTAC普通株式339,000株について、同社が実施する自己株式の公開買付け(以下、「本公開買付け」といいます。)に応募することを決議いたしました。本公開買付けは、2026年7月7日… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

エステー株式会社の採用と定着

  • 正社員に占める中途採用の比率:31%(2022/03/30公表)
  • 中途採用の人数(直近年度):16人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

エステー株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)くるみんえるぼし(3段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.4
月の平均残業時間未公表12.9時間同じ業種の中央値12.9時間で仮に計算
20 − 12.9÷20.4×7.3 = 15.4
15.4仮
身体(20点満点)17.2
有給休暇の取得率68.9%75.6%68.9×0.25 = 17.217.2
金(35点満点)17.3
30歳換算年収624万円564万円(624−400)÷24 = 9.39.3
賃上げ率(30歳換算年収の年率)3.18%1.5%5+(3.18−2)÷0.4 = 88
心(25点満点)16.4
平均勤続年数15年14.8年(15−5)×20÷15 = 13.313.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表61%同じ業種の中央値61%で仮に計算
(61−30)÷10 = 3.1
3.1仮
両立(20点満点・総合点には含めない)15.2
男性の育児休業取得率100%83%100×0.08 = 88
女性管理職比率22.2%9.5%22.2÷5 = 4.44.4
男女の賃金差異(男性=100)68.574.3(68.5−50)÷40×6 = 2.82.8

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  2. 2日本曹達株式会社化学工業・東京都78.5S
  3. 3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
  4. 4アステラス製薬化学工業・東京都74.9S
  5. 5協和キリン株式会社化学工業・東京都74.8S
  6. 6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
  7. 7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・東京都74S
  8. 8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
  9. 9信越化学工業化学工業・東京都73.3S-
  10. 10東亞合成株式会社化学工業・東京都73.3S-

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