ソニーカスタマーサービス株式会社の働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員301〜500人

59.8/ 100点

時

12.5 / 20点

身体

17.8 / 20点

金

7.8 / 35点

心

21.7 / 25点

両立

15.1 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 81位全体で 8,249社中 2,131位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ソニーカスタマーサービス株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業（その他）の1,108社中81位（上位8%）。

強み平均勤続は26.5年で、人が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性85.6）。女性管理職比率は18.9%で、業界内では高い部類。

弱み残業は月21時間で、業界中央値を9時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.5
月の平均残業時間	21時間	12時間	20 − 21÷20.4×7.3 ＝ 12.5	12.5
身体（20点満点）				17.8
有給休暇の取得率	71%	74.2%	71×0.25 ＝ 17.8	17.8
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				21.7
平均勤続年数	26.5年	8.5年	(26.5−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.1
男性の育児休業取得率	75%	66.7%	75×0.08 ＝ 6	6
女性管理職比率	18.9%	15.9%	18.9÷5 ＝ 3.8	3.8
男女の賃金差異（男性＝100）	85.6	72.7	(85.6−50)÷40×6 ＝ 5.3	5.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法