SHIFTの働きやすさ

平均年収は 685万円（平均年齢38歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約576万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.49%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年8月期の有価証券報告書。

売上高は4年で2.82倍、従業員数は2.75倍。直近の自己資本比率は52.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/25　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年８月25日開催の取締役会において、特定子会社の異動を伴う子会社設立を行うことを決議いたしました。 原本
• 2026/06/01　業績に大きく影響する出来事
  当社の持分法適用関連会社である株式会社ライズ・コンサルティング・グループの株式について、取得原価と比べて時価が著しく下落したため、減損処理により関係会社株式評価損（個別）45億円（概算）を特別損失として計上する見込みです。個別決算における関係会社株式の減損処理… 原本
• 2026/05/26　親会社・主要な子会社の異動
  当社の連結子会社であるALH株式会社は、2026年５月26日付の同社取締役会において、同社を吸収合併存続会社とし、同社の子会社である株式会社SPST及び株式会社トラストブレインを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議いたしました。株式会社SPST及び株式会社トラストブレインは、当社の特定子会… 原本
• 2026/03/27　親会社・主要な子会社の異動
  当社の連結子会社である株式会社SHIFTグロース・キャピタルは、2026年３月27日付で特定子会社の異動に係る事項を取締役の過半数をもって決定しました。 原本
• 2026/03/27　子会社の取得・親会社・主要な子会社の異動
  当社の連結子会社である株式会社SHIFTグロース・キャピタルは、2026年３月27日付で株式会社ステップの全株式を取得することを取締役の過半数をもって決定し、同日付で譲渡人との間で株式譲渡契約を締結しました。なお、同日に連結子会社であるSGC１号投資事業有限責任組合の子会社として株式会社SHIFT・… 原本
• 2026/03/25　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年３月24日開催の取締役会において、特定子会社の異動を伴う子会社を設立することを決議いたしました。また、同日に当該新設会社を存続会社として、当社の連結子会社であり、特定子会社であるSHIFT SECURITY株式会社、株式会社クラフ及び株式会社マスラボの３社を吸収合併することを決議い… 原本
• 2026/01/14　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年１月14日付の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、当社の従業員に対して発行する新株予約権の募集事項を決定し、当該新株予約権を引き受ける者の募集をすることにつき決議いたしました。 原本
• 2026/01/14　子会社の取得・親会社・主要な子会社の異動
  当社の連結子会社である株式会社SHIFTグロース・キャピタルは、2025年９月16日付で株式会社ニッセイコムの全株式を取得することを取締役の過半数をもって決定し、また、同日開催の株式会社SHIFTの取締役会において、本株式取得の前提条件並びに本株式取得の決定について代表取締役に一任することを決議し、… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。