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株式会社エスコンの働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 8892）

B
52.8/ 100点
時
11.7 / 20点
身体
17.7 / 20点
金
19.6 / 35点
心
3.8 / 25点
両立
11.2 / 20点
不動産・物品賃貸業で 217社中 117位全体で 8,249社中 4,116位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社エスコンをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中117位（下位47%）。

強み売上は4年で1.73倍、従業員も1.45倍に増えており、採用を広げている局面。賃上げ率は年3.93%で、給与がしっかり伸びている。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は5.8年で、業界中央値（8.8年）より短い。残業は月23.1時間で、業界中央値を8.6時間上回る。女性管理職比率は7.6%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社エスコンの年収

平均年収は 790万円（平均年齢40歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約636万円で、業界中央値（594万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.93%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社エスコンの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.73倍、従業員数は1.45倍。直近の自己資本比率は17.0%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期790億円91.0億円221人
2023年3月期994億円140億円256人
2024年3月期1,189億円166億円282人
2025年3月期1,136億円173億円309人
2026年3月期1,370億円172億円320人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社エスコンの最近の動き

  • 2026/03/24　財務制限条項付きの借入
    2026年３月24日付で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結した。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社エスコンの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：18人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社エスコンの認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）11.7
月の平均残業時間23.1時間14.5時間20 − 23.1÷20.4×7.3 ＝ 11.711.7
身体（20点満点）17.7
有給休暇の取得率70.9%73.6%70.9×0.25 ＝ 17.717.7
金（35点満点）19.6
30歳換算年収636万円594万円(636−400)÷24 ＝ 9.89.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）3.93%2.6%5＋(3.93−2)÷0.4 ＝ 9.89.8
心（25点満点）3.8
平均勤続年数5.8年8.8年(5.8−5)×20÷15 ＝ 1.11.1
採用10年前後の継続雇用割合未公表56.8%同じ業種の中央値56.8%で仮に計算
(56.8−30)÷10 ＝ 2.7		2.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）11.2
男性の育児休業取得率100%78.6%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率7.6%10.5%7.6÷5 ＝ 1.51.5
男女の賃金差異（男性＝100）6167.5(61−50)÷40×6 ＝ 1.71.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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