ホクショー株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・石川県・従業員301〜500人

54.5/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

15.2 / 20点

金

9.4 / 35点

心

14.2 / 25点

両立

8.7 / 20点

その他製造業で 575社中 386位全体で 8,249社中 3,595位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ホクショー株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はその他製造業の575社中386位（下位33%）。

強み採用から10年前後たっても90.5%が残っており、若手が定着している。健康経営優良法人（ブライト500）の認定を受けている。

弱み平均勤続は11.9年で、業界中央値（14.7年）より短い。有給取得率は60.8%で、業界中央値（74.4%）を下回る。女性管理職比率は2.4%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（ブライト500）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	12時間	13.1時間	20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7
身体（20点満点）				15.2
有給休暇の取得率	60.8%	74.4%	60.8×0.25 ＝ 15.2	15.2
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				14.2
平均勤続年数	11.9年	14.7年	(11.9−5)×20÷15 ＝ 9.2	9.2
採用10年前後の継続雇用割合	90.5%	53.9%	(90.5−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.7
男性の育児休業取得率	71%	75%	71×0.08 ＝ 5.7	5.7
女性管理職比率	2.4%	4.7%	2.4÷5 ＝ 0.5	0.5
男女の賃金差異（男性＝100）	66.9	71.7	(66.9−50)÷40×6 ＝ 2.5	2.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年7月時点。点数の計算方法