株式会社ダッドの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・愛知県・従業員501〜1000人

53.2/ 100点

時

12.7 / 20点

身体

20 / 20点

金

7.8 / 35点

心

12.7 / 25点

両立

10.4 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 258位全体で 8,249社中 3,995位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ダッドをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業（その他）の1,108社中258位（上位24%）。

強み採用から10年前後たっても60.9%が残っており、若手が定着している。平均勤続は12.2年で、人が定着している。有給取得率は86%で、業界中央値（74.2%）より休みを取りやすい。

弱み女性管理職比率は1.8%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月20.5時間で、業界中央値を8.5時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.7
月の平均残業時間	20.5時間	12時間	20 − 20.5÷20.4×7.3 ＝ 12.7	12.7
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	86%	74.2%	86×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				12.7
平均勤続年数	12.2年	8.5年	(12.2−5)×20÷15 ＝ 9.6	9.6
採用10年前後の継続雇用割合	60.9%	47.1%	(60.9−30)÷10 ＝ 3.1	3.1
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.4
男性の育児休業取得率	70%	66.7%	70×0.08 ＝ 5.6	5.6
女性管理職比率	1.8%	15.9%	1.8÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	79	72.7	(79−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法