and factoryの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 7035）

44.6/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

8.6 / 35点

心

1.7 / 25点

両立

11.9 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 1,046位全体で 8,249社中 7,992位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

and factoryをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中1,046位（下位6%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み30歳換算の年収は約551万円で、業界中央値より61万円高い。

弱み直近の決算は赤字（経常利益）。平均勤続は4年で、業界中央値（8.5年）より短い。賃上げ率は年0.91%で、業界中央値（1.6%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 610万円（平均年齢34.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約551万円で、業界中央値（490万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.91%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年8月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.02倍、従業員数は1.22倍。直近の自己資本比率は45.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2025/10/15　業績に大きく影響する出来事
当社が保有する一部固定資産において、収益性の低下が見られたため「固定資産の減損に係る会計基準」に基づいて将来の回収可能性を検討した結果、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失として特別損失に計上するものであります。３．当該事象の損益及び連結損益に与える影… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	未公表	12時間	同じ業種の中央値12時間で仮に計算 20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.2%	同じ業種の中央値74.2%で仮に計算 74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				8.6
30歳換算年収	551万円	490万円	(551−400)÷24 ＝ 6.3	6.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.91%	1.6%	5＋(0.91−2)÷0.4 ＝ 2.3	2.3
心（25点満点）				1.7
平均勤続年数	4年	8.5年	(4−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.9
男性の育児休業取得率	未公表	66.7%	同じ業種の中央値66.7%で仮に計算 66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3仮
女性管理職比率	未公表	15.9%	同じ業種の中央値15.9%で仮に計算 15.9÷5 ＝ 3.2	3.2仮
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	72.7	同じ業種の中央値72.7で仮に計算 (72.7−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年8月期。点数の計算方法