独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の働きやすさ
インフラ・エネルギー/鉱業・
B
56.5/ 100点
鉱業で 7社中 5位全体で 8,249社中 3,039位公表データ 6/9項目
総合点は
独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構をどう見るか
結論残業の
強み女性管理職比率は
弱み平均勤続は
入社前に
- 定着が
弱めなので、 辞めた 人が なぜ辞めたのかを、 口コミや 面接の 逆質問で 探って おきたい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。 - 非上場の
ため年収データが ない。 オファー面談で、 30歳前後・ 同じ 職種の モデル年収と 賞与の 実績を 確認したい。
公表データから
独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の最近の動き
独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :30人
出典:職場情報総合サイト
独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の認定・公表事案
くるみんえるぼし(3段階目)
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 16.4 | |||
| 月の | 10.1時間 | 12時間 | 20 − 10.1÷20.4×7.3 = 16.4 | 16.4 |
| 身体 | 18.3 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | — | 全体の 73×0.25 = 18.3 | 18.3仮 |
| 金 | 15.9 | |||
| 30歳換算年収 | 未公表 | 614万円 | 同じ (614−400)÷24 = 8.9 | 8.9仮 |
| 賃上げ率 | 未公表 | 2.8% | 同じ 5+(2.8−2)÷0.4 = 7 | 7仮 |
| 心 | 5.9 | |||
| 平均勤続年数 | 7.6年 | 14.2年 | (7.6−5)×20÷15 = 3.5 | 3.5 |
| 採用10年前後の | 53.5% | — | (53.5−30)÷10 = 2.4 | 2.4 |
| 両立 | 11.8 | |||
| 男性の | 77.3% | 77.3% | 77.3×0.08 = 6.2 | 6.2 |
| 女性管理職比率 | 10.2% | 7.6% | 10.2÷5 = 2 | 2 |
| 男女の | 74.3 | 69.6 | (74.3−50)÷40×6 = 3.6 | 3.6 |
データの
鉱業で点数が高い会社
- 1株式会社INPEX鉱業・東京都79.3S
- 2石油資源開発株式会社鉱業・東京都75.7S
- 3日鉄鉱業株式会社鉱業・東京都65.9A
- 4ENEOS Xplora株式会社鉱業・東京都63.2A-
- 6K&Oエナジーグループ鉱業・千葉県59.9B
- 7住石ホールディングス鉱業・東京都56.5B
鉱業で点数が近い会社
- 2石油資源開発株式会社鉱業・東京都75.7S
- 3日鉄鉱業株式会社鉱業・東京都65.9A
- 4ENEOS Xplora株式会社鉱業・東京都63.2A-
- 6K&Oエナジーグループ鉱業・千葉県59.9B
- 7住石ホールディングス鉱業・東京都56.5B
東京都のインフラ・エネルギーで点数が高い会社
- 1電源開発株式会社電気・ガス・水道業・
東京都 81.4S - 2株式会社INPEX鉱業・東京都79.3S
- 3東京ガス株式会社電気・ガス・水道業・
東京都 75.8S - 4石油資源開発株式会社鉱業・東京都75.7S
- 5東京電力パワーグリッド株式会社電気・ガス・水道業・
東京都 70.9A+