JCRファーマ株式会社の働きやすさ
メーカー/化学工業・兵庫県・従業員501〜1000人・上場
総合点は
JCRファーマ株式会社をどう見るか
結論業界の
強み女性管理職比率は
弱み賃上げ率は
入社前に
- 社長
(代表者)が 最近 代わっている。 新しい 方針や 中期経営計画に 目を 通してから 面接に 行きたい。 - 定着が
弱めなので、 辞めた 人が なぜ辞めたのかを、 口コミや 面接の 逆質問で 探って おきたい。 - 売上が
縮小しているので、 立て 直しの 方針と、 配属予定の 部署が 会社の 中で どういう 位置づけかを 確認したい。
公表データから
JCRファーマ株式会社の年収
平均年収は 819万円(平均年齢41.4歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
JCRファーマ株式会社の勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 511億円 | 205億円 | 797人 |
| 2023年3月期 | 343億円 | 54.2億円 | 854人 |
| 2024年3月期 | 429億円 | 72.6億円 | 900人 |
| 2025年3月期 | 331億円 | −70.5億円 | 938人 |
| 2026年3月期 | 403億円 | 11.7億円 | 937人 |
有価証券報告書
JCRファーマ株式会社の最近の動き
- 2026/03/02 代表者の異動
当社は、2026年2月26日開催の 取締役会に おいて、 代表取締役の 異動に ついて 決議いたしました。 原本
直近1年に
JCRファーマ株式会社の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :25人
出典:職場情報総合サイト
JCRファーマ株式会社の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 15.8 | |||
| 月の | 11.7時間 | 12.9時間 | 20 − 11.7÷20.4×7.3 = 15.8 | 15.8 |
| 身体 | 18.9 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 75.6% | 同じ 75.6×0.25 = 18.9 | 18.9仮 |
| 金 | 10 | |||
| 30歳換算年収 | 639万円 | 564万円 | (639−400)÷24 = 10 | 10 |
| 賃上げ率 | -1.2% | 1.5% | 5+(-1.2−2)÷0.4 = 0 | 0 |
| 心 | 8.8 | |||
| 平均勤続年数 | 9.3年 | 14.8年 | (9.3−5)×20÷15 = 5.7 | 5.7 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 61% | 同じ (61−30)÷10 = 3.1 | 3.1仮 |
| 両立 | 13.2 | |||
| 男性の | 94% | 83% | 94×0.08 = 7.5 | 7.5 |
| 女性管理職比率 | 17.3% | 9.5% | 17.3÷5 = 3.5 | 3.5 |
| 男女の | 64.5 | 74.3 | (64.5−50)÷40×6 = 2.2 | 2.2 |
データの
化学工業で点数が高い会社
- 1中外製薬株式会社化学工業・
東京都 86.8S - 2日本曹達株式会社化学工業・
東京都 78.5S - 3株式会社ダイセル化学工業・
大阪府 75S - 4アステラス製薬化学工業・
東京都 74.9S - 5協和キリン株式会社化学工業・
東京都 74.8S - 6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
- 7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・
東京都 74S - 8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
- 9信越化学工業化学工業・
東京都 73.3S- - 10東亞合成株式会社化学工業・
東京都 73.3S-
化学工業で点数が近い会社
- 248株式会社シーボン化学工業・
東京都 53.7B - 249株式会社トキワ化学工業・岐阜県53.7B
- 250東和薬品株式会社化学工業・
大阪府 53.6B - 252中外製薬工業株式会社化学工業・
東京都 53.5B - 253ニックス化学工業・神奈川県53.4B
- 254日新製薬株式会社化学工業・山形県53.2B
兵庫県のメーカーで点数が高い会社
- 1アシックスその
他製造業・兵庫県 75.1S - 2グローリー株式会社機械製造業・兵庫県74.5S
- 3株式会社神戸製鋼所鉄鋼・金属製品製造業・兵庫県71.8S-
- 4SECカーボン株式会社その
他製造業・兵庫県 70.9A+ - 5木村化工機機械製造業・兵庫県70A+