東京ヤクルト販売株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・東京都・従業員501〜1000人

A-

61.3/ 100点

時

17.7 / 20点

身体

19.5 / 20点

金

8 / 35点

心

16.1 / 25点

両立

6.8 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 144位全体で 8,249社中 1,744位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東京ヤクルト販売株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中144位（上位11%）。

強み女性管理職比率は27.3%で、業界内では高い部類。平均勤続は15.8年で、人が定着している。有給取得率は78.1%で、業界中央値（66.3%）より休みを取りやすい。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（67%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）えるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.7
月の平均残業時間	6.4時間	12.7時間	20 − 6.4÷20.4×7.3 ＝ 17.7	17.7
身体（20点満点）				19.5
有給休暇の取得率	78.1%	66.3%	78.1×0.25 ＝ 19.5	19.5
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.1
平均勤続年数	15.8年	13年	(15.8−5)×20÷15 ＝ 14.4	14.4
採用10年前後の継続雇用割合	46.5%	43.5%	(46.5−30)÷10 ＝ 1.7	1.7
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.8
男性の育児休業取得率	0%	67%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	27.3%	8.5%	27.3÷5 ＝ 5.5	5.5
男女の賃金差異（男性＝100）	58.4	64.8	(58.4−50)÷40×6 ＝ 1.3	1.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法