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ビジョナルの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、ビジョナルの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. ビジョナルはどんな会社か

ビジョナルは、管理職・専門職などの転職プラットフォーム「⁠BizReach」や、人事のクラウドシステム「⁠HRMOS」シリーズを運営するビズリーチなどの持株会社です。2007年に東京でビズリーチが設立され、2020年に持株会社のビジョナルができました。

いまの状況：ミッションは「⁠新しい可能性を、次々と。

転機：2020年持株会社ビジョナルを設立し、グループ経営体制に移ります／2021年東京証券取引所マザーズに上場します。

2. 面接で使える数字

項目	数字	比べると
売上高	802億円	情報通信業の上場580社中51位。
売上に対する経常利益の割合	28.3%	業界中央値8.9%より19.4ポイント高い。
売上の4年の伸び	2.79倍	業界中央値は1.45倍。
従業員数（⁠単体）	116人	4年で3.87倍。
30歳換算年収	約714万円	業界中央値は約549万円。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくはビジョナルの企業ページ）。

3. 押さえておきたいこと

転職サイトBizReachを運営する会社です。
人事のクラウドHRMOSも持っています。
新規事業への先行投資を続けています。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

ビジョナルは、上場580社の中で売上51位の大手。稼ぎ方は「⁠継続課金の収入が積み上がる型」。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	ビジョナル	アイスタイル	GMOペイメントゲートウ	WOWOW
売上高	802億円	818億円	825億円	771億円
利益率	28.3%（⁠経常）	5.2%（⁠経常）	38.7%（⁠税引前）	3.0%（⁠経常）
4年の売上の伸び	2.79倍	2.38倍	1.98倍	0.97倍
30歳換算年収	714万円	623万円	932万円	844万円
月の残業	未公表	未公表	未公表	未公表

4社の中で売上の伸びが最も大きい。

求める人物像

■人材育成方針当社は、「⁠人材」が最も重要な資産であり、より高い事業成長を続けていくための競争力の源泉と考えております。多様なバックグラウンドを持った人材の採用、又は採用後の成長支援、その人が持つポテンシャルを最大限に発揮し、安心して働ける環境づくりに努めております。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・安全・デジタル

どの事業に人がいるか

Tech：1,802人（⁠88%）
Incubation：257人（⁠12%）

出典：有価証券報告書「⁠従業員の状況」（⁠連結）

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜ同業他社ではなく当社か: 規模の近い同業3社と並べると、4社の中で売上の伸びが最も大きい。
入社後にやりたいこと: 事業の柱はBizReach事業・HRMOS事業。

5. 逆質問の例

「⁠新しい可能性を、次々と。」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。

同業他社との違い

リクルートホールディングスとの違いサイバーエージェントとの違いメルカリとの違いディー・エヌ・エーとの違いエムスリーとの違い ZOZOとの違いアスクルとの違いオイシックスとの違いカカクコムとの違い GMOペイメントゲートウェイとの違いネットサービスをまとめて比較

PR転職・就職を考えている方へ

面接の前に、配属予定の部署の実態や過去の質問傾向を知っておくと準備の精度が上がります。ここは業界や就活に詳しいエージェントのほうが情報を持っています。

実務経験のあるITエンジニアの方へ

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ITエンジニア専門の転職エージェント。模擬面接を回数の制限なく受けられ、ITコンサルやメガベンチャーなど年収アップを狙えるポジションを紹介してくれます。学生の方は対象外です。

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東京・大阪で働きたいエンジニア経験者の方へ

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明光義塾を運営する明光ネットワークジャパンのグループのエンジニア転職エージェント。経験や価値観に合う会社の提案から、履歴書・面接の対策まで支援してくれます。

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2026年卒・2027年卒で就職活動中の方へ

就職エージェントneo

新卒の就職活動を無料で支援するエージェント。自己分析や業界・職種の提案から、ESの添削、企業ごとの面接対策まで相談できます。首都圏（⁠東京・神奈川・千葉・埼玉）と関西（⁠大阪・京都・兵庫）で働きたい方が対象です。

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使い方のコツ：エージェントは1社に決めず、2社以上で話を聞いて比べるのがおすすめです。紹介された会社は、この図鑑に戻ってきて「⁠何で稼いでいるか」「⁠同じ業界の会社とどう違うか」を確かめてください。同じ会社でも、エージェントによって説明が違うことがあります。

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