株式会社メルカリの働きやすさ

平均年収は 1,232万円（平均年齢37.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約1,053万円で、業界中央値（549万円）の1.9倍。過去約5年の賃上げは 年5.15%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年6月期の有価証券報告書。

従業員数は1.09倍。直近の自己資本比率は18.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/05　業績に大きく影響する出来事
  当社の連結子会社である株式会社メルペイにおいて、最近の業績動向及び今後の見通しを踏まえ、繰延税金資産 の回収可能性を慎重に検討した結果、繰延税金資産を計上いたしました。 原本
• 2026/07/29　株式・新株予約権の発行
  当社は、当社グループの非連続な事業成長による企業価値の向上へのインセンティブの付与のため、2026年7月29日開催の報酬委員会の決議により、業績条件付株式ユニット（パフォーマンス・シェア・ユニット）（以下「PSU」といいます）制度に基づき、当社の執行役（以下「PSU付与対象者」といいます）に対してP… 原本
• 2026/07/16　その他の重要な出来事
  会社法416条第4項に基づく取締役会における委任決議に従い、当社代表執行役が、2026年7月16日付で、当社の子会社の従業員（以下「当社等役職員」といいます。）に対する譲渡制限株式ユニット付与制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、本邦以外の地域における当社等役職員87名（以下「海外対象役職員」… 原本
• 2026/07/10　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年7月10日付けの代表執行役の決定により、事後交付型株式報酬制度（RSU制度）に基づき、当社執行役並びに当社及び当社子会社執行役員（以下「RSU付与対象者」といいます）に対してRSUを付与することといたしました。 原本
• 2026/04/16　その他の重要な出来事
  会社法416条第4項に基づく取締役会における委任決議に従い、当社代表執行役が、2026年4月16日付で、当社の子会社の従業員（以下「当社等役職員」といいます。）に対する譲渡制限株式ユニット付与制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、本邦以外の地域における当社等役職員89名（以下「海外対象役職員」… 原本
• 2026/01/20　その他の重要な出来事
  会社法416条第4項に基づく取締役会における委任決議に従い、当社代表執行役が、2026年1月20日付で、当社の子会社の従業員（以下「当社等役職員」といいます。）に対する譲渡制限株式ユニット付与制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、本邦以外の地域における当社等役職員91名（以下「海外対象役職員」… 原本
• 2025/10/16　その他の重要な出来事
  会社法416条第4項に基づく取締役会における委任決議に従い、当社代表執行役が、2025年10月16日付で、当社の子会社の従業員（以下「当社等役職員」といいます。）に対する譲渡制限株式ユニット付与制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、本邦以外の地域における当社等役職員92名（以下「海外対象役職員… 原本
• 2025/10/14　株式・新株予約権の発行
  当社は、2025年10月11日付けの代表執行役の決定により、事後交付型株式報酬制度（RSU制度）に基づき、当社取締役（ただし、当社執行役を兼務する者を除く。）に対してRSUを付与することといたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。