BIPROGYの働きやすさ

平均年収は 885万円（平均年齢46.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約621万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.73%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.37倍、従業員数は0.98倍。直近の自己資本比率は47.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/06/24　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年6月24日（以下「本割当決議日」といいます。）開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、当社の業務執行取締役及び取締役を兼務しない執行役員（以下「対象役員」といいます。）並びに当社子会社の業務執行取締役及び取締役を兼務しない執行役員（以下… 原本
• 2025/12/19　親会社・主要な子会社の異動
  2025年12月18日開催の取締役会において、特定子会社の異動について決議を行いました。 原本
• 2025/12/01　子会社の取得
  当社は、2025年11月28日開催の取締役会において、Yosemite1株式会社（以下「Yosemite1」といいます。）及びその完全子会社であるカタリナマーケティングジャパン株式会社（以下「CMJ社」といいます。）の間で行われるCMJ社を吸収合併消滅会社としYosemite1を吸収合併存続会社とす… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。