ウチヤマホールディングスの働きやすさ
サービス/サービス業
総合点は
ウチヤマホールディングスをどう見るか
結論業界の
強み平均勤続は
弱み男性の
入社前に
- 業績に
大きく 影響する 出来事の 報告が ある。 何が 起きたかを 公式発表で 読んで おきたい。 - 給与水準は
業界より 低い。 昇給の 仕組みと、 30代での 年収レンジを 確認したい。 - 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。
公表データから
ウチヤマホールディングスの年収
平均年収は 448万円(平均年齢47.6歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
ウチヤマホールディングスの勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 250億円 | −1.7億円 | 31人 |
| 2023年3月期 | 269億円 | −1.4億円 | 31人 |
| 2024年3月期 | 288億円 | 11.9億円 | 30人 |
| 2025年3月期 | 291億円 | 5.7億円 | 30人 |
| 2026年3月期 | 296億円 | 8.5億円 | 32人 |
有価証券報告書
ウチヤマホールディングスの最近の動き
- 2026/08/12 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、財務体質の 健全化を 図り 効率的な 経営を 推進するとともに、 今後の 資本政策の 柔軟性と 機動性の 確保を 図る ために、 資本金の 額の 減少を 行う ことを、 2026年6月25日開催の 第20回定時株主総会に おいて 決議し、 2026年7月28日付で その 効力が 発生しております。 こ… 原本 - 2026/07/31 親会社・主要な
子会社の 異動
当社は、2026年6月25日開催の 臨時株主総会に おいて、 資本金の 額の 減少(減資)に ついて 決議いたしました。 当社の 減資の 効力発生に 伴って 当社子会社の 資本金の 額が 当社資本金の 額の 100分の 10以上に 相当する こととなり、 特定子会社の 異動が 生じる こととなりました。 原本 - 2026/07/28 親会社・主要な
子会社の 異動
当社は、2026年6月25日開催の 臨時株主総会に おいて、 資本金の 額の 減少(減資)に ついて 決議いたしました。 当社の 減資の 効力発生に 伴って 当社子会社の 資本金の 額が 当社資本金の 額の 100分の 10以上に 相当する こととなり、 特定子会社の 異動が 生じる こととなりました。 原本 - 2026/05/13 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、2026年5月13日開催の 取締役会に おいて、 2026年2月5日に 逝去されました 前代表取締役会長内山文治氏に 対し、 創業以来、 長年に わたり当社の 経営を 牽引してきた 同氏の 功績や 在任中の 労に 報いる ため、 創業者特別功労金と して 300百万円を 贈呈する ことを 決議いた… 原本 - 2026/04/23 主要株主の異動
当社の主要株主に 異動が ありました。 原本 - 2026/02/10 代表者の異動
2026年2月5日、当社代表取締役会長 内山文治の 逝去に 伴い、 当社の 代表取締役に 異動が ありました。 原本
直近1年に
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 15.7 | |||
| 月の | 未公表 | 12時間 | 同じ 20 − 12÷20.4×7.3 = 15.7 | 15.7仮 |
| 身体 | 18.6 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 74.2% | 同じ 74.2×0.25 = 18.6 | 18.6仮 |
| 金 | 0.4 | |||
| 30歳換算年収 | 305万円 | 490万円 | (305−400)÷24 = 0 | 0 |
| 賃上げ率 | 0.16% | 1.6% | 5+(0.16−2)÷0.4 = 0.4 | 0.4 |
| 心 | 14.6 | |||
| 平均勤続年数 | 14.7年 | 8.5年 | (14.7−5)×20÷15 = 12.9 | 12.9 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 47.1% | 同じ (47.1−30)÷10 = 1.7 | 1.7仮 |
| 両立 | 7.1 | |||
| 男性の | 0% | 66.7% | 0×0.08 = 0 | 0 |
| 女性管理職比率 | 14.3% | 15.9% | 14.3÷5 = 2.9 | 2.9 |
| 男女の | 78.2 | 72.7 | (78.2−50)÷40×6 = 4.2 | 4.2 |
データの
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