林純薬工業株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員301〜500人

A-

61.4/ 100点

時

16.6 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

10.6 / 35点

心

15.3 / 25点

両立

16.9 / 20点

化学工業で 364社中 145位全体で 8,249社中 1,722位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

林純薬工業株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は化学工業の364社中145位（上位40%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性87.6）。女性管理職比率は16.3%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み採用から10年前後で残っているのは51.5%で、業界中央値（61%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

えるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.6
月の平均残業時間	9.4時間	12.9時間	20 − 9.4÷20.4×7.3 ＝ 16.6	16.6
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				15.3
平均勤続年数	未公表	14.8年	同じ業種の中央値14.8年で仮に計算 (14.8−5)×20÷15 ＝ 13.1	13.1仮
採用10年前後の継続雇用割合	51.5%	61%	(51.5−30)÷10 ＝ 2.2	2.2
両立（20点満点・総合点には含めない）				16.9
男性の育児休業取得率	100%	83%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	16.3%	9.5%	16.3÷5 ＝ 3.3	3.3
男女の賃金差異（男性＝100）	87.6	74.3	(87.6−50)÷40×6 ＝ 5.6	5.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法