サラヤ株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員1001〜5000人

A+

67.7/ 100点

時

16 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

10.6 / 35点

心

22.2 / 25点

両立

10.2 / 20点

化学工業で 364社中 37位全体で 8,249社中 519位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

サラヤ株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は化学工業の364社中37位（上位11%）。

強み平均勤続は26.9年で、人が定着している。女性管理職比率は18.2%で、業界内では高い部類。残業は月11.1時間で、業界中央値より1.8時間少ない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性55.7）。採用から10年前後で残っているのは51.7%で、業界中央値（61%）を下回る。男性の育休取得率は71.4%で、業界中央値（83%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16
月の平均残業時間	11.1時間	12.9時間	20 − 11.1÷20.4×7.3 ＝ 16	16
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				22.2
平均勤続年数	26.9年	14.8年	(26.9−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	51.7%	61%	(51.7−30)÷10 ＝ 2.2	2.2
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.2
男性の育児休業取得率	71.4%	83%	71.4×0.08 ＝ 5.7	5.7
女性管理職比率	18.2%	9.5%	18.2÷5 ＝ 3.6	3.6
男女の賃金差異（男性＝100）	55.7	74.3	(55.7−50)÷40×6 ＝ 0.9	0.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年11月時点。点数の計算方法