日本精化株式会社の働きやすさ
メーカー/化学工業・
総合点は
日本精化株式会社をどう見るか
結論業界の
強み賃上げ率は
弱み平均勤続は
入社前に
- 定着が
弱めなので、 辞めた 人が なぜ辞めたのかを、 口コミや 面接の 逆質問で 探って おきたい。 - 女性の
管理職登用は 遅れ気味。 長く 働く つもりなら、 目標に なる 先輩が いるかを 確認したい。
公表データから
日本精化株式会社の年収
平均年収は 819万円(平均年齢41.9歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
日本精化株式会社の勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 334億円 | 51.3億円 | 370人 |
| 2023年3月期 | 368億円 | 53.9億円 | 398人 |
| 2024年3月期 | 335億円 | 44.5億円 | 415人 |
| 2025年3月期 | 357億円 | 52.1億円 | 419人 |
| 2026年3月期 | 338億円 | 55.7億円 | 415人 |
有価証券報告書
日本精化株式会社の最近の動き
直近1年で、
直近1年に
日本精化株式会社の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :8人
出典:職場情報総合サイト
日本精化株式会社の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 15.2 | |||
| 月の | 13.4時間 | 12.9時間 | 20 − 13.4÷20.4×7.3 = 15.2 | 15.2 |
| 身体 | 20 | |||
| 有給休暇の | 87.2% | 75.6% | 87.2×0.25 = 20 | 20 |
| 金 | 19.7 | |||
| 30歳換算年収 | 632万円 | 564万円 | (632−400)÷24 = 9.7 | 9.7 |
| 賃上げ率 | 4.35% | 1.5% | 5+(4.35−2)÷0.4 = 10 | 10 |
| 心 | 12.7 | |||
| 平均勤続年数 | 10.8年 | 14.8年 | (10.8−5)×20÷15 = 7.7 | 7.7 |
| 採用10年前後の | 89.3% | 61% | (89.3−30)÷10 = 5 | 5 |
| 両立 | 12.7 | |||
| 男性の | 90.9% | 83% | 90.9×0.08 = 7.3 | 7.3 |
| 女性管理職比率 | 6.3% | 9.5% | 6.3÷5 = 1.3 | 1.3 |
| 男女の | 77 | 74.3 | (77−50)÷40×6 = 4.1 | 4.1 |
データの
化学工業で点数が高い会社
- 1中外製薬株式会社化学工業・
東京都 86.8S - 2日本曹達株式会社化学工業・
東京都 78.5S - 3株式会社ダイセル化学工業・
大阪府 75S - 4アステラス製薬化学工業・
東京都 74.9S - 5協和キリン株式会社化学工業・
東京都 74.8S - 6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
- 7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・
東京都 74S - 8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
- 9信越化学工業化学工業・
東京都 73.3S- - 10東亞合成株式会社化学工業・
東京都 73.3S-
化学工業で点数が近い会社
- 36三菱ガス化学株式会社化学工業・
東京都 67.9A+ - 37サラヤ株式会社化学工業・
大阪府 67.7A+ - 38上村工業化学工業・
大阪府 67.7A+ - 40杏林製薬株式会社化学工業・
東京都 67.5A+ - 41あすか
製薬株式会社 化学工業・東京都 67.4A+ - 42協和発酵バイオ株式会社化学工業・山口県67.4A+
大阪府のメーカーで点数が高い会社
- 1キーエンス電機・電子部品製造業・
大阪府 81.3S - 2パナソニックホールディングス電機・電子部品製造業・
大阪府 79.6S - 3株式会社ダイセル化学工業・
大阪府 75S - 4テクノスマート機械製造業・
大阪府 73.5S- - 5株式会社栗本鐵工所鉄鋼・金属製品製造業・
大阪府 73.5S-