インテリックスホールディングスの働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 463A）

58.6/ 100点

時

14.8 / 20点

身体

18.4 / 20点

金

17.1 / 35点

心

8.3 / 25点

両立

17.2 / 20点

不動産・物品賃貸業で 217社中 170位全体で 8,249社中 7,267位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

インテリックスホールディングスをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中170位（下位22%）。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み女性管理職比率は33.3%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。30歳換算の年収は約654万円で、業界中央値より60万円高い。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 803万円（平均年齢39.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約654万円で、業界中央値（594万円）とほぼ同じ。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年5月期の有価証券報告書。

2026/03/17　主要株主の異動
当社は、2026年２月27日開催の取締役会において、全国保証株式会社（以下「全国保証社」といいます。）との資本業務提携契約の締結及び同社を割当予定先とする第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分（以下「本第三者割当」といいます。）並びに当社代表取締役社長及びその親族の資産管理会社である株式会社… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.8
月の平均残業時間	未公表	14.5時間	同じ業種の中央値14.5時間で仮に計算 20 − 14.5÷20.4×7.3 ＝ 14.8	14.8仮
身体（20点満点）				18.4
有給休暇の取得率	未公表	73.6%	同じ業種の中央値73.6%で仮に計算 73.6×0.25 ＝ 18.4	18.4仮
金（35点満点）				17.1
30歳換算年収	654万円	594万円	(654−400)÷24 ＝ 10.6	10.6
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.6%	同じ業種の中央値2.6%で仮に計算 5＋(2.6−2)÷0.4 ＝ 6.5	6.5仮
心（25点満点）				8.3
平均勤続年数	9.2年	8.8年	(9.2−5)×20÷15 ＝ 5.6	5.6
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	56.8%	同じ業種の中央値56.8%で仮に計算 (56.8−30)÷10 ＝ 2.7	2.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				17.2
男性の育児休業取得率	100%	78.6%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	33.3%	10.5%	33.3÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	71.6	67.5	(71.6−50)÷40×6 ＝ 3.2	3.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年5月期。点数の計算方法