株式会社オプトの働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員501〜1000人

47.7/ 100点

時

13.1 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

10.7 / 35点

心

5 / 25点

両立

17.4 / 20点

情報通信業で 928社中 539位全体で 8,249社中 5,525位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社オプトをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は情報通信業の928社中539位（下位42%）。

強み女性管理職比率は26.7%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は113%で、業界より進んでいる。

弱み残業は月19.3時間で、業界中央値を4.3時間上回る。平均勤続は6.9年で、業界中央値（8年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.1
月の平均残業時間	19.3時間	15時間	20 − 19.3÷20.4×7.3 ＝ 13.1	13.1
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	75.4%	76.6%	75.4×0.25 ＝ 18.9	18.9
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				5
平均勤続年数	6.9年	8年	(6.9−5)×20÷15 ＝ 2.5	2.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				17.4
男性の育児休業取得率	113%	83.3%	113×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	26.7%	12.3%	26.7÷5 ＝ 5.3	5.3
男女の賃金差異（男性＝100）	77.5	78.2	(77.5−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年5月時点。点数の計算方法