本ページはプロモーション（⁠広告）を含みます。

リンクアンドモチベーションの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、リンクアンドモチベーションの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. リンクアンドモチベーションはどんな会社か

リンクアンドモチベーションは、独自の「⁠モチベーションエンジニアリング」を使って、企業の組織変革のコンサルティング・クラウド、人材紹介や採用支援、個人向けのキャリアスクールなどを手がける会社です。2000年に東京・銀座で設立されました。

いまの状況：ミッションは「⁠私たちは、モチベーションエンジニアリングによって、組織と個人に変革の機会を提供し、意味のあふれる社会を実現する」です。

転機：2018年オープンワーク（⁠旧ヴォーカーズ）と資本業務提携します／2020年オープンワークを子会社にします。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくはリンクアンドモチベーションの企業ページ）。

株式会社リンクアンドモチベーションは、組織開発Division」「⁠個人開発Division」「⁠マッチングDivision」の3つを主力とする会社。上場511社の中で売上101位の中堅。稼ぎ方は「⁠人を送り出して、その稼働で稼ぐ人材型」。今は「⁠人的資本経営」を掲げている。

	リンクアンドモチベーショ	アジア航測	東京都競馬	ファイズホールディングス
売上高	415億円	416億円	418億円	403億円
利益率	10.2%（⁠税引前）	7.3%（⁠経常）	37.0%（⁠経常）	4.0%（⁠経常）
4年の売上の伸び	1.27倍	1.28倍	1.31倍	2.23倍
30歳換算年収	660万円	538万円	623万円	414万円
月の残業	24.1時間	26.9時間	未公表	未公表

4社の中で30歳換算年収が最も高い。

組織戦略においては、採用・育成・制度・風土に投資を通じて、人材力と組織力(⁠エンゲージメント)を高め、人的資本投資のリターンを示す生産性を最大化させることに注力しております。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・変革・創造・スピード・デジタル

経済状況等の変動等、マクロ環境、知的財産権、データセキュリティ・データプライバシーに関連する、人材確保、資産の減損等。

出典：有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

出典：有価証券報告書「⁠従業員の状況」（⁠連結）

なぜ同業他社ではなく当社か: 規模の近い同業3社と並べると、4社の中で30歳換算年収が最も高い。
入社後にやりたいこと: 会社がいま掲げているのは「⁠人的資本経営」。事業の柱は1 コンサル・クラウド事業・2 IR支援事業・3 キャリアスクール事業。
当社の課題は: 会社自身は「⁠経済状況等の変動等、マクロ環境」「⁠知的財産権」「⁠データセキュリティ・データプライバシーに関連する」をリスクに挙げている。

PR転職・就職を考えている方へ

面接の前に、配属予定の部署の実態や過去の質問傾向を知っておくと準備の精度が上がります。ここは業界や就活に詳しいエージェントのほうが情報を持っています。

2026年卒・2027年卒で就職活動中の方へ

就職エージェントneo

新卒の就職活動を無料で支援するエージェント。自己分析や業界・職種の提案から、ESの添削、企業ごとの面接対策まで相談できます。首都圏（⁠東京・神奈川・千葉・埼玉）と関西（⁠大阪・京都・兵庫）で働きたい方が対象です。

使い方のコツ：エージェントは1社に決めず、2社以上で話を聞いて比べるのがおすすめです。紹介された会社は、この図鑑に戻ってきて「⁠何で稼いでいるか」「⁠同じ業界の会社とどう違うか」を確かめてください。同じ会社でも、エージェントによって説明が違うことがあります。

当サイトの提携先（⁠広告）です。登録・相談は各社のサイトで行います。提携先と広告について