ヒメジ理化株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・兵庫県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 322A）

50.6/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

9.4 / 35点

心

7.3 / 25点

両立

7.3 / 20点

その他製造業で 575社中 563位全体で 8,249社中 7,658位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ヒメジ理化株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はその他製造業の575社中563位（下位3%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み採用から10年前後たっても100%が残っており、若手が定着している。

弱み平均勤続は6.7年で、業界中央値（14.7年）より短い。男性の育休取得率は33%で、業界中央値（75%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	未公表	13.1時間	同じ業種の中央値13.1時間で仮に計算 20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				7.3
平均勤続年数	6.7年	14.7年	(6.7−5)×20÷15 ＝ 2.3	2.3
採用10年前後の継続雇用割合	100%	53.9%	(100−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.3
男性の育児休業取得率	33%	75%	33×0.08 ＝ 2.6	2.6
女性管理職比率	5.6%	4.7%	5.6÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	74.2	71.7	(74.2−50)÷40×6 ＝ 3.6	3.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年10月時点。点数の計算方法