ユナイトアンドグロウ株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 4486）

52.9/ 100点

時

16 / 20点

身体

19.4 / 20点

金

15 / 35点

心

2.5 / 25点

両立

15 / 20点

情報通信業で 928社中 341位全体で 8,249社中 4,073位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ユナイトアンドグロウ株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は情報通信業の928社中341位（上位37%）。

強み女性管理職比率は23.1%で、業界内では高い部類。賃上げ率は年3.09%で、給与がしっかり伸びている。残業は月11.2時間で、業界中央値より3.8時間少ない。

弱み平均勤続は4.1年で、業界中央値（8年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 641万円（平均年齢34.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約576万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.09%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

従業員数は1.62倍。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16
月の平均残業時間	11.2時間	15時間	20 − 11.2÷20.4×7.3 ＝ 16	16
身体（20点満点）				19.4
有給休暇の取得率	77.5%	76.6%	77.5×0.25 ＝ 19.4	19.4
金（35点満点）				15
30歳換算年収	576万円	549万円	(576−400)÷24 ＝ 7.3	7.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	3.09%	1.8%	5＋(3.09−2)÷0.4 ＝ 7.7	7.7
心（25点満点）				2.5
平均勤続年数	4.1年	8年	(4.1−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				15
男性の育児休業取得率	87.5%	83.3%	87.5×0.08 ＝ 7	7
女性管理職比率	23.1%	12.3%	23.1÷5 ＝ 4.6	4.6
男女の賃金差異（男性＝100）	72.6	78.2	(72.6−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法